Leadership Rollercoaster
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Industry Agility
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Company Culture
Arbeitsatmosphäre
pressure is constantly at a high level
Kommunikation
many decisions are not communicated or after the fact
Kollegenzusammenhalt
team spirit is good, but ind. targets create conflicts
Work-Life-Balance
no control system, but workload is very high
Vorgesetztenverhalten
based on the short times, many leaders start soon to defend their positions and pass pressure to their teams
Interessante Aufgaben
transformation and data market is interesting
Gleichberechtigung
all genders, religions are equal
Umgang mit älteren Kollegen
average age is higher than in other industries e.g.start ups
Arbeitsbedingungen
Homeoffice and frequent travels if possible
Umwelt-/Sozialbewusstsein
n.a.
Gehalt/Sozialleistungen
average
Image
no branding in Europe
Karriere/Weiterbildung
no development discussion in years
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