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Genügend: 1.55 von 5 Sternen

1,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

nicht nur die zahlen sehen,sondern wie die zustande kommen mal überlegen
die mitarbeiter nicht mehr ausnutzen,und die kunden nicht länger verarschen
nach tarif bezahlen und kein hungerlohn +mehrarbeit umsonst abziehen,ohne einwilligung der mitarbeiter
die filialen,die wirklich geld einbringen ,mal renoviern(nicht nur kassieren und nichts investieren),und diew nichts einbringen schließen!!!!!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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