Genügend: 1.55 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nicht nur die zahlen sehen,sondern wie die zustande kommen mal überlegen
die mitarbeiter nicht mehr ausnutzen,und die kunden nicht länger verarschen
nach tarif bezahlen und kein hungerlohn +mehrarbeit umsonst abziehen,ohne einwilligung der mitarbeiter
die filialen,die wirklich geld einbringen ,mal renoviern(nicht nur kassieren und nichts investieren),und diew nichts einbringen schließen!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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