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Nikolaus Hansen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,25
Schnelle Antwort
3,25
Erwartbarkeit des Prozesses
3,50

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,50

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,50
Vollständigkeit der Infos
3,25
Angenehme Atmosphäre
3,50
Wertschätzende Behandlung
3,75
Zufriedenstellende Antworten
3,50
Erklärung der weiteren Schritte
3,50
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Bewertungen

  • 01.Apr. 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Es ging zunächst darum, über die Aufgabe mehr zu erfahren. Der Geschäftsführer und seine Projektleiterin, haben die Aufgabe detailliert beschrieben, sodaß ich  auf Grund meiner langen Berufserfahrung mir die Aufgabe vorstellen konnte, einen Überblick über den Wettbewerb hatte und selber direkt eine Zusage geben konnte.
  • Da ich z.ZT. eine neue Herausforderung suchte, passt mir die Tätigkeit als "freier Handelsvertreter" für KapitalTaxFree  tätig zu sein.

Kommentar

Ich kann, bei Interesse, an der Aufgabe, empfehlen sich zu bewerben.
Nach meiner schriftlichen Bewerbung, gab es ein Interview der Projektleiterin mit mir, daß sehr offen, direkt und freundlich war. Dabei erfolgte der Hinweis, daß der Geschäftsführer informiert würde und zu einem Vorstellungsgespräch einladen würde.
Der vorgeschlagenen Termin wurde akzeptiert und das Gespräch war ebenfalls sehr aufschlussreich. Dort erhielt ich Zusage: "wir können uns vorstellen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, was dann einen Tag später per Mail (mit weiteren Infos) auch bestätigt wurde. Ab dem 2.4. werde ich für das Unternehmen aktiv sein.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Nikolaus Hansen
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Beworben für Position
    Aussendienstler
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Zusage
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  • 27.März 2012
  • Bewerber

Kommentar

Ich bekam nach drei Tagen eine Antwort auf meine Bewerbung. Zuerst gab es ein telefonisches Interview, dann bekam ich eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch. Das Bewerbungsgespräch verlief in einer freundlichen Athmosphäre. Es wurden viele Fragen an mich gestellt, die meine bisherigen Berufserfahrungen betreffen. Anschließend hatte ich die Möglichkeit, mich über das Unternehmen und das Aufgabenfeld umfassend zu informieren.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Nikolaus Hansen
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Beworben für Position
    Call-Center-Agent
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Kommentar

Nach meiner Bewerbung per E-Mail an die Firma Baden Tour habe ich schnell eine Antwort, ebenfalls per E-Mail, bekommen. Danach folgte ein telefonisches Interview mit den typischen Fragen zu meiner Person. Kurz darauf bekam ich die Einladung zum persönlichen Gespräch. Das Gespräch war sehr informativ und gleichzeitig mit vielen Fragen zu meinen bisherigen Tätigkeiten. Insgesamt nahm man sich ca. 1 Std. Zeit für mich.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Nikolaus Hansen
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Beworben für Position
    Vertriebsassistent
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    k.A.
  • 15.Feb. 2012
  • Bewerber

Kommentar

Familienbetriebenes Unternehmen mit unprofessioneller Vorgehensweise gegenüber Bewerbern. Die Betreiber machen einen überforderten Eindruck und behandeln den Bewerber vielleicht deshalb mit wenig Respekt. Es entsteht schon bei der Bewerbung der Eindruck, dass der Vorgesetzte seiner Willkür freien Lauf lassen kann.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Nikolaus Hansen
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Ergebnis
    k.A.