Wenn Führungsposition neu besetzt werden würden, könnte die Firma ihr großes Potenzial ausschöpfen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Die Firma steht sich absolut selbst im Weg.
Verbesserungsvorschläge
Warum werden hier offensichtlich nicht passende Abteilungsleiter am Hauptstandort nicht endlich gegen passende Persönlichkeiten ersetzt? Fachlich und menschlich haben es diese Personen geschafft, dass nicht nur schon einige gute Leute gegangen sind und noch einige Folgen werden, sie sind auch mit ihrem täglichen "Tun" tickende Zeitbomben, dass die Firma gegen die Wand gefahren wird. Es ist eigentlich erschreckend, dass man mit so wenig Wissen und fehlender Fuhrungskompetenz so gemütlich "überleben" kann und vermutlich auch noch ein gutes Geld verdienen kann....
Kommunikation
Leider wird Kommunikation seitens der GF nur über Abteilungsleiter oder IT gemacht....keine klare Linie