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Bächle 
Logistics 
GmbH
Bewertungen

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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ist ok aber das war's auch schon

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Besser durchzusetzen bei manchen Mitarbeitern die mehr andere Dinge machen als zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich

Work-Life-Balance

Was ist das, kann man das essen?

Gehalt/Benefits

War OK aber nicht außergewöhnlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War ganz OK aber gibt noch Luft nach oben, vor allem bei Entsorgungen

Kollegenzusammenhalt

War ganz gut nur nicht immer ehrlich

Umgang mit älteren Kollegen

Hab nix negatives erlebt

Vorgesetztenverhalten

War zu nett und nicht durchsetzungsstark, Mitarbeiter haben gemacht wozu sie Lust hätten

Arbeitsbedingungen

Sehr heruntergekommene Werkstatt Verhältnisse

Kommunikation

Daran kann man definitiv noch arbeiten aber hab auch schon schlechteres erlebt

Gleichberechtigung

Kann man nicht klagen

Interessante Aufgaben

Ja ging so aber meist Einheitsbrei


Image

Karriere/Weiterbildung

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Gute und schlechte Seiten.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung sollte einen Kurs in Menschenführung besuchen. Man muss, während einer Pandemie, um Homeoffice betteln (obwohl problemlos möglich)!
Sozialgesetze einhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation beugt Gerüchten vor. Kündigung begründen!

Arbeitsatmosphäre

Von Vorgesetzten gibt es kein Lob. Nix gesagt is gschwätzt genug sozusagen.
Wurde nach 30 Kranktagen gekündigt.

Image

Es wird daran gearbeitet das schlechte Image aufzupolieren.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen. Urlaub allerdings muss man sich verdienen! Man verdient sich im Monat 2 Tage Urlaub, kann also im Januar keinen Urlaub machen … wird nicht genehmigt. Auf Rücksprache und mit Ankündigung einer anwaltschaftlichen Überprüfung wird mit Kündigung gedroht.

Karriere/Weiterbildung

Wurde nicht angeboten. Wird aber wohl vereinzelt ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt branchenüblich. Kein Weihnachts.- oder Urlaubsgeld. Tankkarte monatlich, sofern man keine Fehlzeiten hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozielgesetze? Gelten nicht für Bächle Logistics lt. Aussage Führung. Besteht man darauf wird mit Kündigung gedroht.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut, nach einer Kündigung meldet sich aber keiner der Kollegen mehr. Ist auch ein bisschen verständlich da es ein relativ häufiges Kommen und Gehen gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte war ok. Allerdings werden Entscheidungen nur unzureichend kommuniziert. Wenn man gemocht wird ist alles ok, wenn nicht dann …

Arbeitsbedingungen

Alles gut ausgestattet und funktionell. Um Homeoffice muss gebettelt werden und wird, während der laufenden Pandemie, auf einen Tag pro Woche reduziert.

Kommunikation

95% der Entscheidungen werden geheim gehalten und kommen erst nach und nach durch Gerüchte ans Licht. Man wird meist ohne Vorbereitung vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Ok.

Interessante Aufgaben

Man hat Entscheidungsfreiheit im Rahmen seiner Position. Wege sind kurz, Rückmeldung könnte schneller erfolgen. Eine Struktur ist noch in der Findungsphase.

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Sehr gute Spedition geworden

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Punkte sind einiges besser geworden gegenüber früher. Kein Stress mehr.

Kommunikation

Könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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