Ausbeutung vom feinsten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bruchsal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplan gestaltung der Bereichsleitung..
Die Bereichsleitung sollte sich eigentlich schämen mit Mitarbeitern so umzugehen und zu verheizen.
Arbeitsatmosphäre
Einer für alle, alle für keinen
Work-Life-Balance
Schaffe, schaffe und immer weiter schaffe... 12 Tage am Stück zu arbeiten, man wird kaputt gemacht und keinen von den OBEREN interessiert es.
Vorgesetztenverhalten
Ausbeutung und Ausnutzung von den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Von der Spätschicht in die Frühschicht am nächsten Tag... Immer wieder....
Kommunikation
Geredet wird viel
Gehalt/Benefits
Ein Appel und ein Ei
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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