Wird so vielleicht Personalenge kompensiert ?
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrung mit der Bäckerei Nestel verlief leider alles andere als zufriedenstellend.
Da ich vor kurzem 16 geworden bin und mir einen Nebenjob suchen wollte um mein Taschengeld aufzubessern, bewarb ich mich bei der Bäckerei Nestel, da diese eine Stelle ausgeschrieben hatte.
Ich bekam schnell eine Rückmeldung und wurde sofort zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Allerdings wurde dies zwei mal verschoben.
Das Bewerbungsgespräch verlief vielversprechend was sich im Nachhinein als unwahr herausstellte.
Eine Woche darauf hatte ich ein Probearbeiten. Mir wurde beim Bewerbungsgespräch ausdrücklich gesagt, dass ich beim Bestehen des Probearbeitens den Job bekommen würde.
Meine Arbeitszeit ging von 15.00 Uhr bis 21.00 Uhr. Danach sollte ich eigentlich einen Rückruf der Arbeitgeberin erhalten worauf ich vergeblich wartete.
Drei Tage später bekam ich dann endlich den ersehnten Anruf, bei dem ich erst mal gelobt wurde und eine positive Rückmeldung bekam. Doch dann wurde mir gesagt, dass sie noch einige Zeit zum Nachdenken braucht wegen der Regelung mit dem Mindestlohn und ab da begann das Hinhalten.
Nach zwei Wochen und mehrmaligem Anrufen meinerseits, erreichte ich endlich die Arbeitgeberin, da ich mich nicht länger hinhalten lassen wollte und keine Lust mehr hatte in einem meiner Meinung nach unseriösem Unternehmen zu arbeiten. Die Absage auf Grund des Mindestlohns bekam ich ja sowieso.
Meiner Meinung nach kann die Arbeitgeberin mit konstruktiver Kritik nicht umgehen, da sie sich über meine Äußerungen eher lustig machte als meine Kritik anzunehmen und etwas zu ändern.
Wird so vielleicht Personalenge kompensiert ?