Gewinnmaximierung seitens des Arbeitgebers, unmoralischer Stundenlohn, katastrophale Diensteinteilung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "Gehalt" kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmoralische niedrige Entlohnung!
Keine Urlaubsplanung möglich.
Dienstpläne kommen zu spät, ständig wechselnde Dienstpläne, wer über ein Auto verfügt wird "rum geschoben".
Verbesserungsvorschläge
Die MitarbeiterInnen (im Verkauf) moralisch einwandfrei bezahlen (x+17Euro)!
Arbeitsatmosphäre
Hektik, Hektik, Hektik. Keine Freizeitplanung bzw. Urlaubsplanung möglich.
Image
Ein ständiges Kommen und Gehen. Aufgrund der undiskutablen Bezahlung müssen auch Menschen eingestellt werden, deren Motivation und Kündigungsverhalten eher überschaubar ist.
Work-Life-Balance
Die kurzfristige Diensteinteilung geht vor.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive.
Gehalt/Benefits
Undiskutabel und unmoralisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf einen hohen Anteil des Rücklaufes (Retoure) der gelieferten Ware im Betrieb gezählt, um Steuerersparnisse zu generieren.
Kollegenzusammenhalt
Wer Engagement wird seitens der KollegInnen verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Entgegen des physikalischen Gesetzes, breitet sich der Druck nach unten aus. Vorgesetze, im unteren Management müssen bereit sein ad hoc in den verschiedensten Filialen einzuspringen.
Arbeitsbedingungen
Nicht genügend KollegInnen, da eine sehr hohe Fluktuation herrscht.
Kommunikation
Top down. Gewinnmargen sind das Nonplusultra! Einsatzpläne werden willkürlich und verspätet den MitarbeiterInnen mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Wer gerne mit Menschen (Kunden) in Kontakt ist und streßresistent ist, kann hier leben.