Nicht zu Empfehlen !!!!
Verbesserungsvorschläge
Wochenplanung für die Schichtarbeiter, mehr 400 € Kräfte einstellen um die Vollzeitkräfte zu den pausen abzulösen, Hausregeln aufstellen
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen hat man sich doch gut verstanden
Work-Life-Balance
Es gibt keine Balance. Manchmal muss man 14 Tage durcharbeiten, ohne frei zu bekommen. Auch wenn man mal einen Tag frei benötigt, wird erst zugesagt und ein Tag vorher muss man doch arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlung ist Verhandlungssache, Vertraglich vereinbart ist eine Gehaltszahlung am ersten eines Monats, doch das Gehalt kommt meistens erst zum 15 oder 20 eines Monats. Ganz oft muss man den Vorgesetzten darauf aufmerksam machen, dass man kein Gehalt erhalten hat und dann wird irgendwann mal das Gehalt an der Kasse ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil spielen sich die Kollegen aus, keiner möchte für einen mal einspringen wenn z.B. man selber erkrankt. Aber jeder soll für die Person selber einspringen, die jegliche Anfragen abgelehnt hat. Aber krank darf man dort eh nicht sein.
Vorgesetztenverhalten
Versucht eine Vorbild zu sein, hält aber ihre Prinzipien selber nicht ein, es gibt nur einen Tagesplanung oder einen Arbeitsplan auf Abruf, nichts fürs Familienleben
Arbeitsbedingungen
Es gibt nur Tagesplanungen, ganz selten wird Rücksicht auf Mitarbeiter genommen mit kurzen Wechselschichten
Kommunikation
Keinen Ansprechpartner