Ihr Unternehmen?

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Bäckerei 
Evertzberg
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn man psychisch kaputte gehen möchte, ist man hier genau richtig!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bäckerei Evertzberg in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was besonders erwähnenswert ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte können mit ihren Mitarbeitern machen, was sie wollen. Die Geschäftsführung hält immer schützend die Hand über sie. Besonders Lieblinge der GF können machen was sie wollen. Es ist immer ok. Der "normale" Mitarbeiter hat dann nur noch zu funktionieren, oder das Verhalten der Vorgesetzten wird immer schlimmer und es wird auch noch mit Kündigung gedroht.

Verbesserungsvorschläge

Davon gibt es tatsächlich viele. Aber der wichtigste Verbesserungsvorschlag wäre, dass die Geschäftsführung sich mal genauer um einige Vorgesetzte kümmern sollte, welche Mitarbeiter mobben und deren Ruf gezielt in der ganzen Firma schlecht machen. Wobei auch ein Geschäftsführer besser seinen Platz räumen sollte, da er ebenfalls als Führungskraft unkollegial, diskriminierend und komplett inkompetent ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in diese Firma trägt dazu bei, dass man sich psychisch total schlecht fühlt und auf dem Weg zur Arbeit schon Magenschmerzen bekommt. Das Betriebsklima ist so schlecht, dass eine Kündigung der beste Weg ist, um sich wieder besser zu fühlen. Fairness und Vertrauen sind hier nicht einmal ansatzweise vorhanden. Das ist mit Abstand der schlimmste Arbeitsplatz, den man sich antun kann.

Image

Die Firma ist sehr darauf bedacht, dass das Image nach außen hin sehr gut da steht. Es wird Werbung mit der "großen Familie" gemacht. Diese gibt es aber überhaupt nicht. Das ist keine Familie, sondern ein emotionaler Schlachthof. Wenn außerhalb dieser Firma bekannt würde, wie es dort wirklich läuft, würde sich hier keiner mehr bewerben.

Work-Life-Balance

Schönes Wort...aber hier echt unpassend....

Karriere/Weiterbildung

So etwas gibt es hier?

Gehalt/Benefits

Für die Leistung, welche von einem erwartet wird, müssten die Gehaltszahlungen deutlich höher ausfallen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es so gut wie gar nicht, außer ein paar Ausnahmen. Jeder ist sich selbst der nächste und Mobbing unter Kollegen oder von Vorgesetzen gibt es täglich. Wenn man Probleme hat, werden diese nicht erst genommen oder man wird der Lüge bezichtigt. Fehler von anderen, auch von direkten Vorgesetzen, werden einem in die Schuhe geschoben und man bekommt nicht die Möglichkeit einer Stellungnahme. Kollegen sind während der Arbeitszeit hauptsächlich mit ihrem Privatkram beschäftigt und drücken ihre Arbeit dann auch noch anderen aufs Auge, obwohl diese selbst schon genug zu tun haben. Wenn dann Arbeit liegen bleibt, wird das dann dem Kollegen in die Schuhe geschoben.

Umgang mit älteren Kollegen

absolut respektlos und herablassend

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Vorgesetzen ist eine absolute Zumutung. Wenn man der Liebling ist, kann man sich alles herausnehmen, ohne das dies eine Konsequenz für diese Person hat. Selbst nachweisbares Fehlverhalten wird toleriert. Vorgesetzte schieben ihren Mitarbeitern deren eigene Fehler in die Schuhe und erzählen dies dann auch noch in der ganzen Firma. Den ganzen Ärger bekommt dann die beschuldigte Person ab, ohne die Möglichkeiten eines Gespräches oder einer Stellungnahme. Ganz im Gegenteil, es wird sogar mit Kündigung gedroht.

Arbeitsbedingungen

Man sitzt in einem Großraumbüro, in dem der Lärmpegel oft sehr hoch ist. Einige Mitarbeiter tragen earpods, um sich überhaupt irgendwie konzentrieren zu können. Der GF feiert sich für seine Umsetzung, aber die meisten Arbeitnehmer sind nur genervt davon. Aber Hauptsache dem Geschäftsführer gefällts...

Kommunikation

Die Kommunikation hinter dem Rücken läuft zu 100%. Jeder spricht über jeden, nur nicht mit einem direkt. Lügen über eine Person verbreiten sich wie ein Lauffeuer und selbst Geschäftsführer beteiligen sich großzügig an Verbreitungen von Falschaussagen.

Gleichberechtigung

Die gibt es nur unter Vorgesetzten oder deren Lieblingen. Gehört man nicht zu diesem Personenkreis hat man echt Pech gehabt.

Interessante Aufgaben

Wenn man Spaß daran hat, jeden Tag das Gleiche zu machen, wäre dies der richtige Ort dafür.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne EndePersonalreferentin

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Es macht uns sehr betroffen zu lesen, dass du solch negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Besonders die von dir beschriebene Arbeitsatmosphäre und das Führungsverhalten entsprechen überhaupt nicht unseren Werten und Ansprüchen.

Die von dir geschilderten Vorfälle, insbesondere das Mobbing und die mangelnde Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Auch die Kritik an der Großraumbüro-Situation und den fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten werden wir intern thematisieren.

Wir möchten aktiv daran arbeiten, solche Situationen in Zukunft zu vermeiden. Dafür ist es wichtig, dass wir die konkreten Umstände besser verstehen. Wir würden uns sehr freuen, wenn du bereit wärst, uns unter 02191-3621850 telefonisch oder auch per WhatsApp zu kontaktieren - selbstverständlich behandeln wir das absolut vertraulich.

Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte, die uns helfen, notwendige Veränderungen anzustoßen.

Herzlichen Gruß

Viele Grüße

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.