Baierl 

& 

Demmelhuber 

 

Innenausbau 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Selbstverständlich reflektieren wir Ihre Kritik und nehmen diese sehr ernst, können sie jedoch in vielen Punkten nicht nachvollziehen. Sie sind offenbar über das Vorgesetztenverhalten nicht glücklich und erwähnen dieses im Kontext mangelnder Bildung. Was konkret hat Sie zu dieser Einschätzung veranlasst? Laut Ihrer Angabe gehören Sie selbst dem Führungskreis an. Wir wertschätzen bei B+D unabhängig der Hierarchie jeden einzelnen Mitarbeiter:in und sind besonders stolz auf das Know-how unserer „B+D Köpfe“. Darüber hinaus fördern wir persönliche Kompetenzen u.a. durch unser jährlich exklusiv und vielseitig zusammengestelltes Schulungsprogramm, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder beispielsweise unser neu etabliertes Future Leader Programm für bestehende bzw. werdende Führungskräfte. Allen Mitarbeiter:innen bei B+D steht dafür ein jährliches Schulungsbudget zur Verfügung bzw. entwickeln wir gemeinsam individuelle Karriere- und Perspektivpläne. Durch das Engagement und Wissen einer jeden einzelnen Kolleg:in verbunden mit unserem starken Team Spirit konnten wir in der Vergangenheit diese herausragenden Erfolge erzielen und sind damit auch für die Zukunft bestens aufgestellt.
Auch den von Ihnen als negativ bewerteten Punkt Gehalt/Sozialleistungen möchten wir aufgreifen und mit Ihnen diskutieren. Nicht nur um uns am Markt mit den besten „Köpfen“ vom Wettbewerb abzuheben, sondern in erster Linie, um ihre Arbeit wertzuschätzen, vergüten wir leistungsunabhängig über regelmäßige Tariferhöhungen sowie freiwillige Sozialleistungen und honorieren darüber hinaus besondere Leistungen u.a. durch Prämienzahlungen und außertarifliche Vergütungen.
Mit der Vielzahl unserer angebotenen Benefits ermöglichen wir allen Mitarbeiter:innen, sich bei B+D rundum wohl zu fühlen.
Gerne möchten wir einen persönlichen Austausch mit Ihnen zur Verbesserung Ihrer Situation anregen und bitten Sie das direkte Gespräch mit uns zu suchen.

Freundliche Grüße

Magdalena Steck
Dipl.-Betriebswirtin (FH)
Personalentwicklung/-marketing

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Mehr Informationen finden Sie unter: www.demmelhuber.de