Top Ausbildung - Die es wert ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Rotationssystem (Einblick in verschiedene Abteilungen ist gut und wichtig.)
- Die Möglichkeit auch in der Ausbildung selbstständig zu arbeiten. Sich in einem gewissen Maß selbstständig organisieren zu müssen und somit gefordert zu werden.
- interne Azubi-Firma "Plot & Copy Company" gibt ein Stück Eigenverantwortung
- Großes Unternehmen, aber dennoch "familiär" (man kennt sich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise wird man zu stark gefordert (man muss sich an Azubi, Können, etc. anpassen)
Verbesserungsvorschläge
- Azubis die Möglichkeit geben Wunschabteilungen zu nennen (welche Abteilungen sie in der Ausbildung noch kennenlernen wollen)
- Etwas mehr Unterstützung für die Berufsschule (ein bisschen Zeit zum Lernen in der Arbeit bekommen)
Die Ausbilder
Die meisten Ausbilder sind motiviert und gerne an der Sache dabei. Es gibt allerdings ein paar Ausnahmen...
Variation
Abteilungswechsel alle 2 - 7 Monate.
Man bekommt einen guten Einblick in das komplette Unternehmen.
Variation der Aufgaben innerhalb der Abteilung kommt auf die Abteilung an.
Karrierechancen
Im Normalfall wird jeder übernommen.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele Auszubildende im Unternehmen.
Es gibt ein gutes Angebot für Mitarbeiter. Außerdem gibt es auch Teamausflüge, einen Lauftreff und vieles mehr.
Ausbildungsvergütung
Tolles Prämiensystem bei Abteilungswechsel
Ausbildungsvergütung im Vergleich zu anderen Betrieben ist deutlich niedriger
Arbeitszeiten
Gleitzeitsystem
--> ist allerdings noch ausbaufähig (mehr Spielräume geben)