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19 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben / Bewerbungsfrist bis Juli 2026 und bis heute keine Antwort erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven GrohsnickSachbearbeiter Personalwirtschaft

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback - auch für eine kritische Rückmeldung sind wir immer dankbar.

Wir werden dieses an den zuständigen Fachbereich übermitteln.

Viele Grüße

Sven Grohsnick-Fleißner
Referat Z3 - Sachbearbeiter Personalwirtschaft
022157762335

Auf den letzten Metern gescheitert und freiwillig zurückgezogen

2,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln als Sachbearbeiter/-in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hab mich in 2025 beworben und nach dem Gespräch eine Zusage erhalten, die ich annehmen wollte. Die Prozesse sind langsam und nicht in jeglicher Hinsicht Transparent. Letzten Endes ist es bei mir dran gescheitert, dass ich nicht meinen alten sicheren und unbefristeten Job kündigen wollte, um einen neuen Job mit einer "vorbehaltlich der bestandenen Eignungsuntersuchung" anzutreten mit 50+ und chronischen Vorerkrankungen. Das wurde mir erst mit dem Arbeitsvertrag kommuniziert, als ich fast meinen alten Job schon gekündigt habe. Ich habe mir dann eine Rechtsberatung genommen und die haben mir auch abgeraten, denn ich wäre verpflichtet gewesen, im Rahmen der Eignungsuntersuchung meine gesundheitlichen Vorbefunde der letzten Jahre offenzulegen. Das wollte ich nicht. Ich bin selbst im öffentlichen Dienst in einer großen Behörde, hier wurden gott sei Dank diese Eignungsuntersuchungen abgeschafft. Die Bundesbehörden sollten generell mal überlegen, ob dieses Vorgehen noch zeitgemäß ist. Bei Verbeamtung in jungen Jahren verstehe ich das, aber warum man so einen Prozess durchlaufen muss, wenn man ein Angestelltenverhältnis antritt, ist mir ein Rätsel. Auch der TVÖD gibt das in keinster Weise vor, es ist eine rechtliche Grauzone, wo für mich Persönlichkeitsrechte nicht gewahrt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven GrohsnickSachbearbeiter Personalwirtschaft

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback - auch für eine kritische Rückmeldung sind wir immer dankbar.

Wir werden dieses an den zuständigen Fachbereich übermitteln.

Viele Grüße

Sven Grohsnick-Fleißner
Referat Z3 - Sachbearbeiter Personalwirtschaft
022157762335

Erfahrener Verkehrsleiter

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln als Diverse beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren offener und schneller gestalten.
Vor der Timeline zum 01.11.2025 beworben.
Ohne Erklärung kam eine Standardabsage im Februar 2026, obwohl alle gewünschten Erfordernisse und Erfahrungen meinerseits sogar übertroffen wurden.

Bewerbungsfragen

  • Ich würde noch nicht mal zu einem Gespräch eingeladen
  • Keine
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven GrohsnickSachbearbeiter Personalwirtschaft

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback - auch für eine kritische Rückmeldung sind wir immer dankbar.

Wir werden dieses an den zuständigen Fachbereich übermitteln.

Viele Grüße

Sven Grohsnick-Fleißner
Referat Z3 - Sachbearbeiter Personalwirtschaft
022157762335

Noch nie sowas erlebt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ordentlich Zu- oder Absagen.

Letztes Jahr beworben, nichts gehört. Keiner macht sich Mühe etwas mitzuteilen. Kalte vage Absage nach Nachfragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven GrohsnickSachbearbeiter Personalwirtschaft

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir bedauern, dass Sie den Prozess in unserem Auswahlverfahren als unzufriedenstellend wahrgenommen haben.

Insbesondere in Großauswahlverfahren, erhalten wir eine Vielzahl an Bewerbungen. Dies führt in diesem Prozess zu Verzögerungen, worüber die beteiligten Kandidaten und Kandidatinnen automatisch informiert werden.

Eine Zu- oder Absage im Zuge der laufenden Gespräche findet nicht statt.

Gerne gehen wir mit Ihnen in den Austausch, um Ihre Anregungen und Fragen konstruktiv zu erörtern – kommen Sie gerne auf uns zu, wir sind dankbar für Verbesserungsvorschläge.

Beste Grüße
Sven Grohsnick-Fleißner
personalmarketing@balm.bund.de
Bundesamt für Logistik und Mobilität

Gähnende Leere....

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln beworben.

Verbesserungsvorschläge

Am 01.06.23 beworben und seit dem herrscht ne gähnende Leere... aber wenn ne Behörde was benötigt soll es innerhalb von 14 Tagen passieren.. Sehr schlechter erster Eindruck.. wenn dies schon so anfängt, will man dann überhaupt dort arbeiten!?


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Arbeitgeber-Kommentar

Sven GrohsnickSachbearbeiter Personalwirtschaft

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir bedauern, dass Sie den Prozess in unserem Auswahlverfahren als unzufriedenstellend wahrgenommen haben.

Insbesondere in Großauswahlverfahren, erhalten wir eine Vielzahl an Bewerbungen. Dies führt in diesem Prozess zu Verzögerungen, worüber die beteiligten Kandidaten und Kandidatinnen automatisch informiert werden.

Eine Zu- oder Absage im Zuge der laufenden Gespräche findet nicht statt.

Gerne gehen wir mit Ihnen in den Austausch, um Ihre Anregungen und Fragen konstruktiv zu erörtern – kommen Sie gerne auf uns zu, wir sind dankbar für Verbesserungsvorschläge.

Beste Grüße
Sven Grohsnick-Fleißner
personalmarketing@balm.bund.de
Bundesamt für Logistik und Mobilität

Sehr unangenehm !!

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sollte moderner, lockerer werden. Man fühlt sich wie eine Nummer die schnell abgearbeitet wird.
Fragen werden abgelesen.
Wenn du eine Frage nicht ganz verstanden hast, lesen Sie dir die gleiche Frage nochmal vor. Keine Interaktion
Heutzutage werden Bewerbungsgespräche anders geführt. Ich bin mir sicher, dass dies auch in einem Bundesamt möglich ist.

Bewerbungsfragen

  • persönlicher Werdegang nochmal runterrasseln
  • Fachliche Fragen
  • Wie stehst du zum Gendern?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln als Mautkontrolleur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Behörde hat 7 Monate gebraucht um festzustellen dass ich angeblich nicht geeignet bin,trotz mehreren ausgeschriebenen Stellen


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Sven GrohsnickSachbearbeiter Personalwirtschaft

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir bedauern, dass Sie den Prozess in unserem Auswahlverfahren als unzufriedenstellend wahrgenommen haben.

Insbesondere in Großauswahlverfahren, wie bei Ausschreibungen im Mautkontrolldienst erhalten wir eine Vielzahl an Bewerbungen - diese bewegen sich im hohen dreistelligen Bereich - dies kann im Prozess zu Verzögerungen führen, worüber die beteiligten Kandidaten und Kandidatinnen automatisch informiert werden.

Eine Zu- oder Absage im Zuge der laufenden Gespräche findet nicht statt.

Gerne gehen wir mit Ihnen in den Austausch, um Ihre Anregungen und Fragen konstruktiv zu erörtern – kommen Sie gerne auf uns zu, wir sind dankbar für Verbesserungsvorschläge.

Beste Grüße
Sven Grohsnick-Fleißner
personalmarketing@balm.bund.de
Bundesamt für Logistik und Mobilität

Reaktionszeiten in Ordnung, Gespräch und Ablauf verbesserungswürdig

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln als Bürosachbearbeitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist kam zügig eine Einladung zum online-Gespräch. Das Gespräch war strukturiert, die Atmosphäre eher kühl.
M.E. nach waren die gestellten Fragen nur teilweise zielführend. Es wurden keinerlei Fragen zur Motivation auf die Stelle, zum Wechsel des Arbeitgebers, Werdegang o.ä. gestellt. Zu Beginn sollte quasi der Lebenslauf erneut auflistend erzählt werden. Den Sinn dahinter verstehe ich nicht so wirklich bzw würden konkrete Fragen hierzu eher den Eindruck erwecken, dass sich die Gesprächsteilnehmer zuvor mit den Bewerbungsunterlagen, die diesen beinhalten, befasst haben.
Am unzufriedenstellensten war für mich der weitere Ablauf. Gegen Ende des Gesprächs wurde zwar in Aussicht gestellt, dass eine Antwort erst nach der nächsten Personalratssitzung zu erwarten wäre. Zuvor wurde dann erfragt, bis wann spätestens ein Vertrag vorliegen müsste, damit die Einstellung zum frühestmöglichem Zeitpunkt klappt (Kündigungsfrist). Ein Mitarbeiter der Personalabteilung sagte dann "das müsse jetzt nur noch vom Personalrat gegengezeichnet werden und dann erhalten Sie die Unterlagen". Nach knapp zwei Monaten dann eine standardisierte Absage. Nicht ganz zeitgemäß/transparent.


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Sven GrohsnickSachbearbeiter Personalwirtschaft

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir bedauern, dass Sie das Gespräch in unserem Auswahlverfahren als unzufriedenstellend wahrgenommen haben.

Die Darstellung des weiteren Prozesses nach dem Bewerbungsgespräch ist Bestandteil des gesamten Auswahlprozesses. Uns ist es wichtig, dass Sie abschätzen können, welchen Zeitraum wir noch benötigen. Hierbei versuchen wir Ihre zeitliche Komponente - beispielsweise Kündigungsfristen - mit zu berücksichtigen.

Eine Zu- oder Absage im laufenden Gespräch findet nicht statt.

Gerne gehen wir mit Ihnen in den Austausch, um Ihre Anregungen und Fragen konstruktiv zu erörtern – kommen Sie gerne auf uns zu, wir sind dankbar für Verbesserungsvorschläge.

Beste Grüße
Sven Grohsnick
personalmarketing@balm.bund.de
Bundesamt für Logistik und Mobilität

Keine Rückmeldung seit Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln als Mautkontrolleur/in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung auf dem offiziellen Portal platziert und es steht seit Mitte/Ende 2022 immer noch in Bearbeitung. Das kann doch nicht angehen, selbst für eine Behörde.. Ich habe auch eine Rückfrage an die E-Mail Adresse übersendet die im Verwaltungsportal angegeben war (persönliche E-Mail der Sachbearbeiterin) -> Bis heute keine Antwort, und auch diese E-Mail ist schon Monate her..

Bekommt euren Laden bzw. besser gesagt den Recruiting-Prozess in den Griff, das ist mein einziger und mit wichtigster Verbesserungsvorschlag! Und meine Vorredner geben mir Recht, leider nicht nur aus diesem Jahr


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Arbeitgeber-Kommentar

Sven GrohsnickSachbearbeiter Personalwirtschaft

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Alle Bewerbenden erhalten nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen eine Eingangsbestätigung, soweit diese auf dem Portal des Bundesamtes für Verwaltung (unser Dienstleister bei Ausschreibungen) eingereicht wurden.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen erreichen, nicht berücksichtigt werden können.

Für Rückfragen von Bewerbenden zum Verlauf des Bewerbungsprozesses stehen wir zur Verfügung und reagieren hier zeitnah.
Natürlich kann nicht ausgeschlossen werden, dass eine Rückmeldung aufgrund von Kapazitätsengpässen und Abwesenheiten verzögert erfolgt.

Gerne gehen wir mit Ihnen in den Austausch um Ihre Anregungen und Fragen konstruktiv zu erörtern – kommen Sie gerne auf uns zu, wir sind dankbar für Verbesserungsvorschläge.

Beste Grüße
Sven Grohsnick
personalmarketing@balm.bund.de
Bundesamt für Logistik und Mobilität

Freundliche und angenehme Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln als Sachbearbeiter/-in (IT) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, fachliche Erfahrung
  • Warum BAG?
  • Was weckte die Interesse an der Stelle?
  • Was macht Dienstleistung in der öffentlichen Verwaltung aus?
  • Fragen zur Gleichstellung

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Sven GrohsnickSachbearbeiter Personalwirtschaft

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich im Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen wohl gefühlt haben.

Sollten Sie noch Fragen oder Anregungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu.

Mit freundlichen Grüßen

Sven Grohsnick
Interne Kommunikation
sven.grohsnick@bag.bund.de
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