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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Befristete Arbeitsverträge können nicht immer automatisch entfristet werden, obwohl schwerbehindert, 64 (trotz SGB IX)

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobile Arbeit (wenn möglich), Gehalt, Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man 64 Jahre alt ist, mit Schwerbehinderung und aus dem Amt ausscheiden muss, findet man nicht einfach einen neuen Job mehr. Ich bedaure das sehr, zumal ich ein Härtefall war.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man 64 Jahre alt ist, mit Schwerbehinderung und aus dem Amt ausscheiden muss, findet man nicht einfach einen neuen Job mehr. Ich bedaure das sehr, zumal ich ein Härtefall war.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven GrohsnickSachbearbeiter Personalwirtschaft

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback - auch für eine kritische Rückmeldung sind wir immer dankbar.

Wir werden dieses an den zuständigen Fachbereich übermitteln.

Viele Grüße

Sven Grohsnick-Fleißner
Referat Z3 - Sachbearbeiter Personalwirtschaft
022157762335

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.