Schade um die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial, dass sie ein viel besserer Arbeitgeber werden könnte mit ein paar wenigen Investitionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und Förderung. Sehr enttäuschte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fringe Benefits
Mehr Transparenz
Mehr Kommunikation
Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Man wird mit Kürzungen konfrontiert z.B. Büromaterial, Stühle, Unterlagen usw.
Kommunikation
Keine vorhanden. Wertschätzung ist ein absolutes Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst gut. Abteilungsübergreifend eher schlecht. Jede/r möchte sich selbst profilieren. Hierarchien sind für viele noch sehr wichtig und stehen im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Kann leider keinen Vergleich ziehen. Jedoch erweckt der Arbeitgeber nicht den Eindruck den "Life" Teil der Balance zu unterstützen. Stichwort Fringe Benefits und Förderung.
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam wenn man aktiv auf den Vorgesetzten zugeht. Ansonsten wenig Transparenz wenig gruppenbildende Massnahmen, keine Führungskompetenz.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig und fordern mich jeden Tag aufs neue heraus. Die Arbeit macht mir Spass. Einer der wenigen Gründe warum ich (noch) bei diesem Arbeitgeber bin.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die, die seit Jahren da sind sind da. Neue ältere Kollegen werden nicht eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt, wird gerne gespart. Dementsprechend arbeitet man auf Monitoren, welche 15 Jahre alt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Das Wort Digitalisierung wird zwar immer wieder erwähnt. Jedoch nur teilweise umgesetzt. Eine ganzheitliche Umsetzung digitalisierter Projekte ist nur sehr schwierig, da man vorsichtig zu sein scheint.
Lehrlinge seit Safra Übernahme nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Von einer Privatbank erwarte ich eine zuverlässigere Lohnbuchhaltung. Nebst dem könnte der Lohn fairer sein für die Anzahl Jahre, in denen man dem Unternehmen treu gedient hat. Bonus im Backoffice im Gegensatz zur Front sehr mager bis gar nicht vorhanden. Kein 13. Monatslohn. Na ja.
Image
Erstaunlicherweise nach aussen gut. Jedoch kann ich mich persönlich nicht mehr mit dem Arbeitgeber identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Weder interne noch externe Weiterbildungen werden gefördert. Ein interner Wechsel kann nur stattfinden, wenn die richtigen Leute die Fäden ziehen.