Klein und daher fein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der größte Benefit, den BARO mir bietet, ist die Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren:
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabenspektrum erstreckt sich bei diesem kleinen Unternehmen auch mal auf Tätigkeiten, die an meinen Kompetenzen vorbei gehen. (Müll raustragen, Büromaterial einkaufen, etc.)
Arbeitsatmosphäre
BARO IT Service ist ein kleiner Laden, der noch Gründerflair und Aufbruchstimmung vermittelt.
Kommunikation
Da BARO an zwei Standorten fungiert, läuft viel über Telkos und wöchentliche Meetings für das komplette Team. Hier gleicht man Arbeitsergebnisse ab, erhält Unterstützung und weitere Vorgehensweisen werden abgesprochen. Die Kommunikation ist prima.
Ein Störfaktor ist die teilweise schlechte Qualität bei den Telkos.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleines, ausgesuchtes Expertenteam ermöglicht effizientes und kreatives Arbeiten.
Work-Life-Balance
BARO IT Service ist ein Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Arbeitszeiten werden flexibel gehandhabt. Die BARO ermöglicht es, Beruf und Familie zu kombinieren.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien haben hier zu einem sehr respekt- und verständnisvollen Umgang mit den Mitarbeitern geführt.
Interessante Aufgaben
Da man bei BARO seinen Arbeitsbereich und seine Ziele eigenverantwortlich organisieren kann, sind die Aufgaben entsprechend spannend.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder angehört. Eines der Lieblingswortneuschöpfungen: Mädchenkompatibel ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei BARO keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten in der Niederlassung in Bergisch Gladbach befinden sich im TechnologiePark. Sie sind hell und freundlich. Es gibt zwei Kantinen. Teeküche, Kaffeemaschine und ausreichend Arbeitsplatz stehen zur Verfügung.
Die Räume sind neu angemietet und werden nach und nach möbliert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Projekte stehen noch am Anfang, sind aber gut durchdacht.
- Förderung von Berufsanfängern
- Unterstützung von Bildungsnetzwerken
- Unterstützung von Förderplattformen für Mädchen (vor allem in technischen Berufen)
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall dürfte es ein bisschen mehr sein. Aber dafür sind die Arbeitsbedingungen und die Kommunikationskultur hervorragend. Das ist mir wichtiger als ein fettes Gehalt in einem unpersönlichen Laden.
Image
Das Image ist meines Erachtens besser als das eines normalen mittelständischen IT-Dienstleisters. Die Kundenorientierung ist sehr gut und die Arbeitsprozesse gut definiert.
Karriere/Weiterbildung
In der flachen Hierarchie liegen auch gute Karrierechancen, weil man sich nicht an 12 Vorgesetzten vorbeibefördern lassen muss. Die Praxis- und Projekterfahrung bekommt man in einem kleinen Laden schnell.