Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele verschiedene Projekte, schöne Sonderlösung
das auf Vorschläge oder Ideen nicht eingegangen wir.
sehr altbacken gedacht wird
kaum was für die Mitarbeiter gemacht wird
bessere Kommunikation > Personalgespräche, Betriebsversammlung
Mitarbeiter- Events > damit das Team sich besser kennenlernt
interne Schulungen > Produkte kennenlernen, Office Programme, usw..
extern Schulungen > auf die verschiedenen Bereiche zugeschnitten
zurzeit sehr angespannt
Gleitzeit
Überstundenabbau auch in Freizeit möglich
leider kaum Chancen sich weiterzubilden
jeder kämpft für sich und versucht sich am besten da stehen zulassen, bei fragen oder wenn man um mithilfe bittet kommt meistens nichts.
leider werden Aushänge kommentarlos hingehangen.
man bekommt nur selten mit was so in der Firma passiert und dann nur über 3. ( Inflationsausgleich oder ähnlich..)
37 Stunden Woche
Gleitzeit
Die Bevorzugung weniger Kollegen, die meinen sie Müssen im Meisterbüro die Petze auspacken.
Die stellenweise festgefahrene Meinung zu verschiedenen Fertigungsmethoden
Fehlende Parkplätze.
Die stellenweise veralteten oder defekten Maschinen,/Werkzeuge
Sehr durchwachsen, das kommt sehr auf Abteilung und die Stimmung der Vorgesetzten an.
Das Gleitzeitmodell wird hier gelebt, kurzfristiger Urlaub sowie Private Termine sind problemlos mit den Meistern zu vereinbaren
Ich kann nur für die Produktion sprechen, mir ist nicht bekannt das jemand über die ausbildung hinaus gefördert wurde.
Der Zusammenhalt ist im Großen und Ganzen sehr gut, es gibt vereinzelt Charaktere in den Abteilungen, bei denen man aufpassen muss, da diese regelmäßig im Meisterbüro zu gast sind.
Mir ist noch kein Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kollegen aufgefallen.
Das kommt sehr auf die Tagestimmung von Meistern und Geschäftsführung an, bei Vollmond geht man besser in Deckung, da ist die Stimmung katastrophal. Die meister sind streng, aber Fair problematisch ist nur das Person A und B dieselbe Arbeit auf demselben weg erledigen aber Person B am Ende gerügt wird, das man mit dem Ergebnis, obwohl es identisch ist, nicht zufrieden sei.
Die Geschäftsführung selber wirbelt phasenweise durch die Produktion und gestaltet diese nach seinen Vorstellungen, und das in einem recht rauen Ton und aussagen, die teilweise fragwürdig sind.
Die Firmen Gebäude sind für die momentane Lage einfach viel zu klein und stellenweise sehr altes Arbeitsmaterial.
Das Positive ist, das man recht viel mit den Kollegen aus der Abteilung zutun hat und sich die Abläufe erklären lassen muss, da die vom Meisterbüro ausgeteilten Aufträge mit Arbeitsanweisung und Zeichnung zu 80 % fehlerhaft sind oder schlicht nicht alles drin steht. Alle anderen Absprachen verlaufen ansonsten relativ schlecht oder werden Garnicht an die zuständigen Personen weitergeleitet.
Das Gehalt ist Verhandlungssache, für meine Verhältnisse bin ich zufrieden
Man hat ein breites Spektrum an Maschinen und Fertigungsverfahren, stellenweise arbeitet man mal eine Woche am selben Produkt, aber im Normalfall erlebt man eine angenehme Abwechslung.