Freundliche Sekretärin und furchtbare unangenehmer Vorgesetzter
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber im Vorstellungsgespräch nicht wie Kriminelle behandeln. Gespräch nicht wie ein Verhör gestalten. Einfach mal freundlich sein und Menschen mit Wohlwollen begegnen. Kritische Fragen kann man auch galant und höflich stellen.
Warum würde ich überhaupt eingeladen, wenn es nur darum ging, mich schlecht zu machen?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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