Außen hui, innen...
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten zwischen 7 und 18 Uhr, selten auch an Sonnabenden.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals von der Person selbst abhängig, wie mit den Belangen der Mitarbeiter umgegangen wird.
Starke Schwankungen, selbst im alltäglichen Umgang und der Verdacht der persönlichen Bevorzugung hält sich hartnäckig.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe Karriere / Weiterbildung.
Das Einstiegsgehalt ist vglw. gering bzw. ist innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung teilweise sogar besser.
Selbst langjährige Mitarbeiter verharren in der Gehaltsstufe, in der sie irgendwann mal begonnen haben.
Image
Der nach außen vermittelte Eindruck täuscht nach längerer Zugehörigkeit arg.
Zwar ist man versucht, das weltoffene Image als Tochter eines Berliner Konzerns stets aufrecht zu erhalten - Früher oder später fällt aber auch diese Fassade und es wird klar, dass auch hier oft nur Vitamin B hilft, einen besseren Status Quo zu erlangen.
Karriere/Weiterbildung
Erreicht man ein gewisses Niveau, ist selbst bei Abteilungswechseln ab einem gewissen Punkt das Ende der Fahnenstange erreicht.