Betriebswechsel im 2ten Ausbildungsjahr zur BAG in Linz am Rhein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation bei Problemen oder Fragen. Die Verantwortung die einem als Azubi gegeben wird ist nichts selbstverständlich. In der IT hat an die Möglichkeit einiges an Verantwortungen zu übernehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung im Hinblick auf hohe Fahrtkosten
Verbesserungsvorschläge
Einen Zuschlag je nach Arbeitsweg. Damit wäre eine Unterstützung gegeben, wenn man einen weiteren Arbeitsweg hat. Außerdem wäre eine Teilbeteiligung an den Fährenkosten hilfreich.
Die Ausbilder
Eine offene und Respektvolle Kommunikation mit dem Ausbilder
Spaßfaktor
Späße werden hier viel gemacht. Es ist ein sehr freundschaftlicher Umgang, der eben erlaubt das man auch Spaß bei der Arbeit hat
Aufgaben/Tätigkeiten
Man weiß am Morgen nie was einem am Tag erwartet
Variation
Grundsätzlich hat man immer seinen Aufgabenbereich, in diesem Aufgabenbereich gibt es aber auch immer mal wieder Sonderfälle die so im Alltag nicht oft passieren
Respekt
Lockerer aber dennoch Respektvoller Umgang
Karrierechancen
Da ich in der Ausbildung bin kann ich nicht viel dazu sagen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegin sind Hilfsbereit und helfen einem direkt wenn man eine Frage hat. Macht man etwas falsch, wird einem konstruktiv gesagt, was man falsch gemacht hat.
Ausbildungsvergütung
Dadurch das ich weiter weg wohne häufen sich die Spritkosten und die Kosten für die Monatskarte an der Fähre. Hätte ich das nicht, wäre die Vergütung ausreichend.
Arbeitszeiten
Dadurch das ich weiter weg wohne ich es manchmal schon schwer, wenn man Frühschicht in der Hotline hat. Aber dadurch das die Arbeit Spaß macht, ist es nur halb so wild. Solange man während der Kernarbeitszeit da ist, ist der Rest ziemlich flexibel