Basalt-Actien-Gesellschaft 

Deutschland

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Lohn, nur Frühschicht, selten Wochenend Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der B L

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten auf den einzelnen Werken Menschlichkeit beibringen

Arbeitsatmosphäre

Verwaltung hat kein Interesse daran zu erfahren wie man vom Betriebs L eiter behandelt wird.

Work-Life-Balance

Im Winter gut, im Sommer dauerhaft verschiedene Arbeitszeiten, passiert oft das man um 3 Uhr morgens anfangen muss

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Benefits

Urlaubsgeld, 13. Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird geschummelt bei Messungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Von Werk zu werk unterschiedlich, in meinem extrem schlecht.

Arbeitsbedingungen

Schmutz, Staub, Lärm.. muss man ab können

Gleichberechtigung

Wenn man jung ist wird man behandelt wie ein Azubi

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viele Möglichkeiten sich einzubringen.

Image

Das Unternehmen ist sehr beliebt, bei denen die es kennen. Nur der Bekanntheitsgrad könnte optimiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel für die Nachhaltigkeit getan und auch umeinander wird sich gekümmert beispielsweise hat das Unternehmen sehr viel für Flutopfer getan.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung und schöne moderne Büros

Kommunikation

Hier tut sich viel, die Unternehmensweite-Kommunikation wird immer besser.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als traditionsbewusstes Unternehmen ist die BAG ein fester Bestandteil der Branche. Nichtsdestotrotz wird stetig an der Weiterentwicklung des Unternehmens gearbeitet, damit die BAG auch in Zukunft zu einem der führenden Unternehmen gehört. Um sich für die Herausforderungen der Zukunft zu wappnen ist bei der BAG viel in Bewegung. Dieses bietet viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung und zum einbringen eigener Ideen.

Arbeitsatmosphäre

Das arbeiten bei der BAG habe ich als sehr angenehm und konstruktiv empfunden. Ich wurde immer ermutigt Fragen zu stellen und mir wurde viel Vertrauen entgegen gebracht. Als Praktikant habe ich diverse Einblicke in die Branche sowie die unternehmerische Kultur der BAG bekommen und das selbständigen wurde gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben mich gut eingearbeitet und waren immer für mich ansprechbar. Ich wurde immer respektvoll behandelt und war ein vollwertiges Mitglied des Teams.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Unternehmen erkannt hat, dass es die Mitarbeiter sind, die Fortschritt und Ergebnis ausmachen. Die Flexibilität und Wertschätzung empfand ich als sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil hängt das Unternehmen noch in konservativen Strukturen, die nicht mehr zur heutigen Zeit passen. Man muss allerdings sagen, dass das Unternehmen explizit daran arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung für alle Mitarbeiter, damit sowohl von Arbeitgeber- als auch von Arbeitnehmerseite aus Klarheit über die geleisteten Überstunden besteht.
Benefitsangebote wie Firmenfitness.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein kollegiales Miteinander. Es macht Spaß in seinem Team zu arbeiten, wodurch ein produktives Arbeitsklima entsteht (Ziehen an einem Strang).

Image

Jede Person, mit der ich gesprochen habe, ist mehr als zufrieden bei der Basalt AG. Ich würde mir wünschen, dass auch Außenstehende dies wahrnehmen können.

Work-Life-Balance

Ein fester Home-Office Tag sowie die Möglichkeit, auch zwischendurch von zu Hause arbeiten zu können, sind gegeben. Nach meinen Beobachtungen sind Überstunden bei den außertariflichen Mitarbeitern die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine konkrete Struktur, allerdings versucht das Unternehmen diesen Bereich gerade zu erweitern. Generell ist man auch jetzt schon offen für eigene Ideen was Karriere und Weiterbildung angeht, wenn man dies aktiv anspricht.

Gehalt/Benefits

Meine Stelle wurde so vergütet, wie ich es mir vorgestellt habe. Ohne genaue Zahlen zu kennen, habe ich das Gefühl, dass das Unternehmen gute Verdienstmöglichkeiten bietet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist bekannt, dass Mitarbeitern aus dem Flutgebiet Ahr, Wohnraum in den Räumlichkeiten des Unternehmens zur Verfügung gestellt wurde/wird. Darüber hinaus gibt es Spendenaktionen usw. Dies hinterlässt bei mir den Eindruck, dass man diesem Bereich überdurchschnittliche Bedeutung zumisst.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auf persönlicher Ebene stets sehr freundlich und wertschätzend. Auf fachlicher Ebene wird immer unterstützt, hinterfragt und erklärt, wo notwendig. In allen Bereichen ist man mir immer auf Augenhöhe begegnet und ich habe es immer so empfunden, dass auf meine eigenen Wünsche und Vorstellungen eingegangen und auch versucht wurde, diese im Rahmen der Möglichkeit bestmöglich zu berücksichtigen

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, IT-Support so wie man es sich vorstellt, höhenverstellbare Tische usw. Für neue Abteilungen werden Räumlichkeiten in Co-Working-Spaces angemietet. Man merkt, dass auf eine angemessene Arbeitsumgebung wert gelegt wird und das Unternehmen bereit ist, dafür Geld in die Hand zu nehmen.

Kommunikation

Sowohl der Bewerbungsprozess als auch die Kommunikation während meiner Praktikumszeit verliefen schnell und unkompliziert.
Die regelmäßigen Feedbackgespräche haben dazu beigetragen, dass ich mich jeder Zeit sehr wohl gefühlt habe.
Mein Betreuer war IMMER für mich da, was ich sehr zu schätzen weiß.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen achtet darauf. Auch anspruchsvolle Positionen sind von Frauen besetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Je nach Eignung und Interesse wird man in den jeweiligen Abteilungen mehr oder weniger eingebunden. Es gibt Spielraum für Mitgestaltung und die eigene Arbeit trägt auch wirklich zum Gesamtergebnis bei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist perspektivisch top aufgestellt in unserer Branche und muss sich aufgrund der vorhandenen Ressourcen keine Gedanken machen. Die Basalt AG ist bisher ausgezeichnet durch die Corona-Pandemie gekommen!

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall das Unternehmen bekannter machen!

Arbeitsatmosphäre

Bin sehr gut zu Beginn meiner Tätigkeit aufgenommen worden, freundlicher offener Umgang miteinander.

Image

Sehr gutes Image bei den Menschen, die die Basalt AG kennen; aktuell große Anstrengungen das Unternehmen bekannter zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Passt für mich!

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden, es gibt keinen Anlass zu meckern!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung in der Verwaltung hat noch Optimierungspotential.
Sehr hohes Umweltbewusstsein in den aktiven und stillgelegten Produktionsstätten. Sehr hohes Sozialbewusstsein für die Mitarbeiter in schwierigen Situationen, z.B. Flutkatastrophe in diesem Jahr; Spendensammlung der jährlich Weihnachtsfeier wird jedes Jahr für soziale Zwecke gesammelt; Konzernmutter in Neuss ist sehr aktiv!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jederzeit wertschätzend; fühle mich sehr wohl; sehr guter Umgang zwischen neuen, jungen, älteren und erfahrenen Kollegen/innen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis zum Vorgesetzten und sehr gute Zusammenarbeit.
Habe die notwendigen Freiheiten und die Unterstützung, die ich für meinen Job brauche!

Arbeitsbedingungen

Technik und Büro passen sehr gut!

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gute Kommunikation; unternehmensinterne Kommunikation soll aktiv verbessert werden; erste Schritte mit BAG Blog sind bereits erfolgt.

Gleichberechtigung

Die Entwicklung vom konservativen Unternehmen zum vielfältigen Unternehmen ist angestoßen.

Interessante Aufgaben

Kann meinen Bereich eigenständig und eigenverantwortlich gestalten und umsetzen. Ideen werden offen diskutiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit vielen Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Richtung ist richtig, aber ich wünsche mir an einigen Punkten wirklich mehr Durchsetzungskraft und "Experimentierfreudigkeit" bspw. bei den Themen Diversität (bspw. Englischsprachige Mitarbeiter)

Verbesserungsvorschläge

* Informationsmeetings über alle Abteilungen hinweg! Es wäre super, wenn hier die Vorstände geschlossen auftreten und die Vision der BAG präsentieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre und das Team sind einer der entscheidenden Gründe, weshalb ich mich für die BAG entschieden habe: Neben den Führungskräften in den Vorstellunsgesprächen konnte ich auch die Mitarbeiter:innen kennenlernen, die mittlerweile Kolleg:innen sind: Auch wenn die Du-z Kultur noch nicht überall angekommen ist, ist das Miteinander stets kollegial und oft auch witzig - selbst in stressigen Zeiten.

Image

Das Image (extern) wird der Firma meiner Meinung nach nicht gerecht - die Mitarbeiter sprechen zu Hauf sehr gut über die BAG und bleiben oft Jahrzehnte. Das Image ist eher altbacken, dabei sehe ich die BAG als traditionell im Besten Sinne.

Work-Life-Balance

Urlaub in der Probezeit war bspw. gar kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Tendenziell Mitarbeiter:in-gesteuert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein hat mich vermutlich zu Beginn meiner Beschäftigung am Meisten überrascht, da Asphaltmischanlagen und Steinbrüche ja nicht klassisch für Umweltbewusstsein. Allerdings werden alte Steinbrüche oft genug zu Naturschutzgebieten und damit zum Zuhause für bedrohte Tierarten. Auch darum kümmert sich die BAG (auch nachdem in Steinbrüchen keine Abbrüche mehr gemacht werden!)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Statt Transformation maximalinvasiv für die Mitarbeiter:innen anzugehen, fokussiert sich die BAG auf die Einbeziehung die Stärken und der Erfahrung älterer Kolleg:innen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Flotte Computer, die direkt mit wirklich guten Headsets und natürlich Tastatur und Maus bereitgestellt werden.

Kommunikation

Kommunikation ist immer ein schwieriges Thema. Bei der BAG ist hier einiges im Umbruch - deshalb zwei Sterne mit einer Tendenz zum dritten Sternchen.
Die bereichsübergreifende Kommunikation hakt noch ein wenig und wird auch noch nicht Bereichsübergreifend durch die Vorstands- oder Führungsebene proaktiv hergestellt. Hier tut sich jedoch derzeit einiges: Es gibt nun einen Blog und neue Tools, um die Kommunikation und Kollaboration zu fördern.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen sieht man hier eher selten.

Interessante Aufgaben

Hier ist viel im Umbruch und man kann jede Menge mitgestalten. Das bedeutet auch persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn man hier eine gewisse Energie und Interesse mitbringt. Die drei Leitsätze bis 2030 - Nachhaltigkeit, Digitalisierung und der Generationenwandel - beinhalten jede Menge Kulturelle, Operationelle, Technische, und Ökologische Herausforderungen verbunden mit interessanten Projekten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ebenfalls: Dass er nicht mehr meiner ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitung! Sie wird Konzernintern geduldet, obwohl ihre "Methoden", Mitarbeiter systematisch fertig zu machen, nichts mit dem so hoch angepriesenen Verhaltenskodex zu tun haben.

Verbesserungsvorschläge

Für Verbesserungsvorschläge gibt es grundsätzlich keine Diskussionsbereitschaft.

Arbeitsatmosphäre

Sehr bescheiden angespannt, wenn die große Obrigkeit anwesend ist. Je weiter man vom "Epizentrum" entfernt sitzt, desto erträglicher.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Menschlichkeit gleich Null.

Gehalt/Benefits

Nicht umsonst wird die hohe Tarifvergütung intern als Schmerzensgeld aufgrund der örtlichen Leitung betitelt. DAS ist vermutlich auch der Hauptgrund, warum hier in Mitterteich so viele so lange bleiben.

Gleichberechtigung

Tagesform- und Launen-abhängig: Der Eine gefällt, der Andere nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- - -

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Systematisches Mobbing - Konzernweit so wie es assieht.
Das sich keiner Entschuldigt.

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte Mitarbeiter nicht wie Tiere behandeln, sonst wird es zum Boomerang.

Arbeitsatmosphäre

Systematisches Mobbing wird tolleriert.

Image

Der Verhaltenskodex wird als Klopapier benutzt.

Work-Life-Balance

Viele Stunden, entsprechend vergütet und somit Ok.
Sonst im Normalen Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Papier schon.

Karriere/Weiterbildung

Null.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter wird abgemahnt. Paar Tage später große Feier für diesen Mitarbeiter (40 Jahre im Betrieb) und der Austeller kommt hunderte Kilometer und möchte Glück auf Singen.

Vorgesetztenverhalten

Systematisches Mobbing mit wissen und unterstützung von oben.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich ganz Schlimm (Schlamm, Stub, Krach usw.) , wenn es nicht stört geht es.

Kommunikation

Gab es. wurde abgeschafft.

Gehalt/Benefits

Zufriedenstellend, pünktlich, Sozialleistungen.

Interessante Aufgaben

Männerspielplatz mit Herausforderung.