Der Grund warum viele gehen ist die Führungskraft nicht das Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Uniform
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine transparenz
Verbesserungsvorschläge
Fürhrungskraft im Blick halten nicht die guten Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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