Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man sieht definitiv das sich hier Dinge verändern, die bisher nicht so gut waren.
Die Projekte und Aufgaben die in den letzten Jahren anstanden und weiter anstehen sind absolut spannend und man kann da richtig drin aufgehen.
Jemand der Spaß daran hat aktiv in einem Unternehmen seinen Bereich mitzugestalten, der ist hier richtig aufgehoben.
Die Fluktuation in den letzten 1-2 Jahren.
An den Vorhaben weiterzumachen das Arbeiten hier besser zu machen.
in der Corona Zeit anstrengend, aber wo war das nicht so?
Image ist leider in manchen Bereichen nicht gut, ich kann es aber nur bedingt nachvollziehen. Für mich persönlich 4 von 5 Sternen.
zu viel Fluktuation in den letzten 1-2 Jahren, was Einfluss auf die Belastung genommen hat.
Alles ist möglich ;-)
deutlich gebessert, Sozialleistungen geht so.
ist auch im Fokus, könnte aber mehr sein. Ist nicht so im Fokus, wie es das in anderen Unternehmen ist. Da geht noch was.
aus meiner Perspektive gut, ist aber nicht in allen Bereichen so.
wirklich gut, Kollegen werden mit ihren Stärken und Schwächen akzeptiert und geschätzt
kann mich nicht beklagen
Fühle mich wohl und angemessen ausgestattet, wenn ich etwas brauche habe ich es immer bekommen.
Ausbaufähig
wüsste hier keine Einschränkung
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Raum zur Entfaltung, ständig neue Ideen und Ansätze. Definitiv der Punkt der mich im Unternehmen hält.
Die Freiheit beim arbeiten. Ich trage eigen Verantwortung und kann mich entfalten.
Arbeiten muss man schon :)
Transparenter Umgang auch mit schwierigen Themen
Familiäre Atmosphäre
Ich kann da nicht wirklich was schlechtes sagen. Klar ärgert man sich mal
Gleitzeit hilft. In der Saison schon mal schwierig
Angemessen zu meiner Tätigkeit
normal, keine Sonderbehandlung
Ist immer eine Pendeltür
schon ein wenig beengt. Die Hallen sind etwas in die Jahre gekommen erfüllen aber ihren Job.
Sollte verbessert werden, dauert oft lange bis Infos gegeben werden
Sehr viel entscheidungsfreiheit.
Keiner übernimmt Verantwortung
Neu bauen
Das man dort nicht mehr arbeiten muss
Dass man selbst mit Vorgesetzten nicht reden kann und abgeblockt wird
Einen Betriebsrat einführen der die Interessen der an vertritt
Man steht hier unter dauerdruck und dadurch passieren ungewollte Fehler im Ablauf.
In der Saison ist es schwierig eine ausgewogene work life Balance zu haben. Es fehlt die wertschätzung des einzelnen Mitarbeiter
Bekommt man , allerdings nur vorgegebene Weiterbildung, eigene wünsche bleiben unerhört.
Es wird über Kollegen hergezogen, die nicht anwesend
Ohne jeglichen Respekt
Man bekommt die Meinung des vorgesetzten aufgedrückt
Es werden Versprechungen nicht eingehalten
Geht einigermaßen in der führungsetage. Ansonsten gilt hier das zu machen, was von oben diktiert wird. Eigene Ideen sind unerwünscht
Verbesserungsfähig
Geht. Einige Aufgaben sind überflüssig. Mitdenken nicht erwünscht