Ihr Unternehmen?

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BASISORTH 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Immer wieder spannende und fordernde Aufgaben!Einsatz wird gefordert und gefördert!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geesthacht gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation in der Geschäftsleitung und unter den Kollegen
Man kommt gern zur Arbeit und versteht sich wieder gut!

Verbesserungsvorschläge

Noch stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen.
Schulungen ausweiten und Außenwerbung verbessern.
Eine gute Basis, auf die man aufbauen kann!

Arbeitsatmosphäre

Jeder Arbeitstag und Kunde, hält neue und interessante Aufgaben bereit!
Es wird nie langweilig!

Image

seit über 30 Jahren ein Familien Unternehmen!
Im norddeutschen Raum hat man sich einen Namen gemacht

Work-Life-Balance

Moderate Arbeitszeiten (8 - 17 Uhr, Fr. bis 15.30 Uhr)
Überstunden nach eigenem Ermessen, werden dann mit Freizeit ausgeglichen
Gesonderte Lösungen für Mitarbeiter mit Kindern

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden angeboten und gefördert (Ausbilderschein, Ersthelfer, PSA-Fachkraft)

Gehalt/Benefits

faire, pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
Sozialleistung für Azubis (HVV-Monatskarte)
Kundenevents - Fußball
Kaffee, Tee und Mineralwasser für alle - jeden Freitag belegte Brötchen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, die Lieferanten nach "faire Produktion" auszuwählen. Könnte noch stärker umgesetzt werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt mit den Kollegen, die sich ins Team einfügen wollen. Direkt nach der Fusion sehr starke Grüppchenbildung. Hat sich allerdings seit 3 Monaten deutlich verbessert! Das Team ist enger zusammengewachsen!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Dienstältesten werden in Entscheidungsfindungen eingebunden, um eine neue Sichtweise zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Man spricht auf Augenhöhe und kann alles offen ansprechen - nach dem Konzept der offenen Türen!

Arbeitsbedingungen

Jeder Arbeitsplatz ist gut eingerichtet.
Jede Abteilung kann seinen Arbeitsbereich selbst gestalten

Kommunikation

Direkter Kontakt zu Geschäftsleitung. Kurze Entscheidungswege und guter Informationsfluss.

Gleichberechtigung

ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Da jeder Bereich möglichst "alles" kann, werden die Aufgaben gut verteilt und Hilfe immer angeboten

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