4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockerer Umgang, meist eher zu locker
Es sind keine Möglichkeiten gegeben
Führung wird nicht ernst genommen
Unprofessionell, unfair und nicht zeitgemäß
Keine gute Bezahlung, Hauptsache billig
Die Strukturen sind so veraltet und eingefahren. Die Führungskräfte müssten ihr Verhalten besser reflektieren.
Zunehmende Unzufriedenheit unter langjährigen Mitarbeitern
Noch gut
Flexible Arbeitszeiten
Man wird eher klein gehalten, dann kann man auch nicht mehr Gehalt verlangen
Geringes Gehalt, dadurch geringe Motivation unter den Mitarbeitern, minimaler Arbeitseinsatz
Müll wird getrennt...
Grüppchen Bildung, Ausgrenzung, Mobbing
Ältere Kollegen werden gerne mal belächelt.
Sind lieber Kumpel als Vorgesetzte, deswegen denkt jeder, er kann machen, was er will. Probleme unter den Mitarbeitern werden nicht ernstgenommen oder unter den Tisch gekehrt.
Es funktioniert, nichts für gehobenere Ansprüche
Praktisch nicht vorhanden
Immer das gleiche
…
Ziemlich viel
Kompletter Austausch
Hahaha.
Nicht vorhanden.
Kommt nichts, außer nach mehrmaligen drängen
Viel zu wenig, man kann sich nur mit regelmäßigen Vorschuss eine Wohnung finanzieren.
Ehm? Ja.
Es wird dir permanent in den Rücken gefallen. Hinterfotzig.
Schnell persönlich beleidigt.
Lässt zu wünschen übrig
Personalentwicklung ist hier garkein Thema. Wenn es irgendwo brennt kann man mit Glück Mal eine Weiterbildung bekommen. Regelmäßige Entwicklungsmaßnahmen darf man nicht erwarten.
Unterirdisch mit wenig Potential. Die zahlreichen Benefits wiegen das leider nicht auf.
Die Demotivation der Kollegen ist deutlich zu spüren.
Konfliktverhalten ist nicht vorhanden. Führung als solche wird hier nicht gelebt. Strukturelle Schwachstellen sind vorhanden.
Die Arbeitsausstattung muss vor allem günstig sein, die Funktionalität bzw. Praktikabilität wird hier eher weniger betrachtet.
Teilweise unangebracht oder nicht vorhanden. Fehlende Transparenz und Feedbacks.