Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Vergütung, angenehme Arbeitszeiten und ein gut gelegener, leicht erreichbarer Standort.
Keine klare Struktur, ungesunde Managementpraktiken und vereinzelt problematische Kommentare seitens der Führung deuteten auf ein fehlendes Bewusstsein für Diversität hin.
gelegentlich homophobe oder diskriminierende Kommentare
Von mir wurde erwartet, die volle Verantwortung für die Kanäle zu übernehmen, ohne jegliche Einbindung seitens der Führung – keine klaren Ziele, keine Zusammenarbeit und keine Verantwortungsübernahme von deren Seite.
Meine persönlichen Top 3
- Wertschätzung: Hier wird jeder gehört und geschätzt – das macht den Unterschied
- Remote-Work: Echte Flexibilität, wo immer du bist.
- Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeit, deine Regeln.
Man merkt, dass an einigen Stellen die Strukturen noch nicht 100% da sind, , was für ein junges Unternehmen absolut normal ist aber auch was immer noch eine hohe Flexibilität ermöglicht. Ist Fluch und Segen zugleich.
Remote gehört zur Firmenkultur, Gesundheitsthemen relevant
passt
Man trifft sich auf Augenhöhe
Es wird sehr darauf geachtet, dass der Aufgabenbereich zu den eignen Interessen passt und man sich auch viel selbst einbringen kann.