Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann mit der grundsätzlichen Arbeit etwas verändern und bewirken.
Zur Personalführung ungeeignete Personen sind in Führungspositionen gesetzt.
Dringend überdenken, ob alle Führungspositionen mit den richtigen Personen besetzt sind!
Einer der ältesten dt. Demeter-Betriebe überhaupt
Gehalt kommt verlässlich regelmäßig. Sonderzahlungen gibt es nur selten, kein Weihnachtsgeld.
Manchmal ist „bio“ nur eine Headline, wird aber nicht gelebt.
Er hat immer Recht! Falls er mal nicht Recht hat, dreht er es so, dass er doch wieder Recht hat…
Anstatt miteinander- wird häufig erst Mal übereinander gesprochen.
Alle auf Augenhöhe, im alltäglichen Umgang ist nur sehr selten ein hierarchisches Machtgefüge auszumachen.
Bisweilen herrische Entscheidungen von oben herab, die unter Berücksichtigung des Alltagsgeschäfts so nicht gefällt werden würden - und hinterher aus gleichem Grund nicht revidiert werden müssten…
Der Stimme der Belegschaft (mehr) Gehör und Gewicht geben
Personalverantwortung gehört in die Hände derer, die es können…
Mehr miteinander zu reden, würde vieles erleichtern.
Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Produkte probieren zu können
Manchmal sehr träge, Entscheidungen werden ohne Rücksicht auf Belegschaft gefällt
Dem Wort der Belegschaft (mehr) Gewicht geben.