1 Mitarbeiter:innen, die bei BAUHOLZ design DAS ORIGINAL eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Finger weg!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Tischler bei BAUHOLZ design DAS ORIGINAL GmbH in Münster abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Hätte ich die Möglichkeit gehabt, hätte ich jederzeit einen anderen Ausbildungsbetrieb mit Kusshand genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelden Kommunikation vom nach München ausgelagerten Bürokomplex. Unpünktliche bis ausbleibende Arbeitsvergütung. Angekündigte Rückzahlungen von Auslagen werden nicht erstattet. Respektloser Umgang mit Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Absolut unter allerste Schiene. Sämmtliche aufkeimende gute Stimmung wird vom Managment unterdrückt.
Karrierechancen
da kaum ein Mitarbeiter länger als ein Jahr angestellt bleibt erübrigt sich diese Frage.
Arbeitszeiten
45 Stunden im Handwerk sind
Ausbildungsvergütung
In zwei Jahren nur ein einziges mal Rechtzeitig das Gehalt erhalten. 14 bis 25 Tage Verspätung sind kein Einzelfall. Kaum ein Kollege hat nach dem Moment seiner Kündigung noch Gehalt erhalten.
Die Ausbilder
Leider kaum zugegen, da in andere Position versetzt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nach 10 Stunden arbeiten hat man wenig Zeit sich noch auf andere Dinge zu konzentrien.
Respekt
Kollegen untereinander top, ob "oben" kommt ehr Verachtung und Unverständniss
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird BAUHOLZ design DAS ORIGINAL durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden BAUHOLZ design DAS ORIGINAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich BAUHOLZ design DAS ORIGINAL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.