kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Geben und Nehmen hält sich die Waage.am geht sehr freundlich miteinander um.
Keine.
Manchmal fehlt das Verständnis für die Arbeitsweisen innerhalb der Abteilungen und die Standorte sind in vielerlei Hinsicht auf sich alleine gestellt.
Freundschaftlich und wertschätzend.
Es gibt immer mal was, worüber man sich ärgert, aber alles im allem hat die Firma eine guten Ruf unter den Mitarbeitern.
Dank Gleitzeit kann man auch eine Vollzeitstelle gut ausbalancieren.
Wer weiterkommen will in seinem Beruf, dem stehen hier alle Türen offen.
Die Gehälter sind überdurchschnittlich gut.
Die meisten Abteilungen arbeiten papierlos.
Team-Work wird hier ganz groß geschrieben.
Absolute Wertschätzung der Erfahrung älterer Kollegen.
Immer einwandfrei. Kein Hierarchiedenken. Mitarbeiter werden kurzfristig über interne Änderungen informiert.
Im Sommer sehr warm, da nicht klimatisiert. Denkmalschutz. Ansonsten ist für alles gesorgt.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über Zu- und Abgänge von Mandanten informiert und wie das Geschäftsjahr gelaufen ist.
Das Thema ist noch nie aufgekommen.
Jede Abteilung hat unterschiedliche Aufgaben. Selbstorganisation ist gewünscht und wird sehr geschätzt.
Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere die freundliche Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation sowie die Work-Life-Balance bei BAUMANN & BAUMANN so schätzen. Auch Ihr positives Feedback zu Führungskultur, Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten bestätigt uns in unserem Anspruch, ein wertschätzender und fairer Arbeitgeber zu sein.
Vielen Dank auch für Ihre offenen und konstruktiven Hinweise. Sowohl der angesprochene Bereichs- und Standortübergreifende Austausch als auch die Arbeitsbedingungen in den Sommermonaten sind Themen, mit denen wir uns aktiv auseinandersetzen. Aufgrund der denkmalgeschützten Gebäude sind technische Lösungen wie Klimaanlagen nur eingeschränkt umsetzbar. Dennoch prüfen wir laufend alternative Maßnahmen, um die Arbeitsbedingungen insbesondere bei hohen Temperaturen weiter zu verbessern.
Ihr Hinweis hilft uns dabei, diese Themen im Blick zu behalten und weiterzuentwickeln. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind – wir danken Ihnen für Ihr Engagement.
Freundliche, wertschätzende Athmosphäre, hilfsbereite Kollegen
Mangelnde Feedbackkultur auf Leitungsebene, Außenkommunikation nicht zeitgemäß
Die Organisationsentwicklung hält mit dem Wachstum nicht Schritt, einige Bereiche sollten dringend professionalisiert werden.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie die freundliche, wertschätzende Atmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt in unserem Team hervorheben – das entspricht genau den Werten, die uns als Kanzlei besonders wichtig sind.
Ihre Hinweise zur Feedbackkultur auf Leitungsebene, zur Außenkommunikation sowie zur organisatorischen Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist es, als moderne und dynamische Kanzlei nicht nur fachlich exzellent zu arbeiten, sondern auch intern kontinuierlich besser zu werden. Dazu gehören klare Strukturen, zeitgemäße Kommunikation – sowohl intern als auch extern – sowie regelmäßiges, konstruktives Feedback in alle Richtungen.
Gerade in Phasen des Wachstums ist es entscheidend, Prozesse und Strukturen gezielt weiterzuentwickeln. Daran arbeiten wir bereits aktiv und werden auch Ihre Impulse mit in diesen Prozess einfließen lassen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit – denn nur durch ehrliches Feedback können wir als Kanzlei und Team weiter wachsen.
Eine innovative Kanzlei, die Digitalisierung vorantreibt
nichts!
Probezeiten neuer Mitarbeiter konsequent nutzen
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die positiven Worte über unsere Kanzlei! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unser Engagement für Innovation und Digitalisierung wertschätzen – das ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur.
Unsere Kanzleileitung legt großen Wert darauf, zukunftsorientierte Arbeitsweisen zu fördern und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Dabei stehen ein offener Austausch, Vertrauen und transparente Kommunikation im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.
Dass Sie die Probezeit als wichtigen Zeitraum sehen, teilen wir – sie ist nicht nur zur Einarbeitung da, sondern auch dazu gedacht, frühzeitig Rückmeldung zu geben und eine gute Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit zu schaffen.