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Eigentlich ein soziales Unternehmen- "eigentlich"

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit Kollegen mit Behinderung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing und Bossing seitens der Geschäftsführung/Führungsebene. Wer den Damen nicht passt hat bis zu seiner Kündigung nicht viel zu lachen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einflussnahme auf die Mitarbeiterführung der Geschäftsführung Seitens des Aufsichtsrates wäre sicherlich sehr hilfreich. Bei einem Unternehmen, dass "Sozial" auf den Fahnen stehen hat, müßte der Aufsichtsrat eigentlich langsam mal stutzig werden, angesichts der zahlreichen, personellen Veränderungen/Kündigungen der letzten zwei Jahren. Hier wäre sicherlich spannend zu erfahren warum so viele, engagierte Kollegen in den letzten Monaten von der Bildfläche verschwunden sind.

Grundsätzlich sollten die Posten der Geschäftsführung neu besetzt werden. Damit soziale Gerechtigkeit auch gelebt wird

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist eher von Angst und Unbehagen geprägt. Soziale Gerechtigkeit ist eines DER Schlagwörter im Unternehmen- leider nur Schein.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht für sich die beste Strategie zu entwickeln, mit dem permanenten Druck seitens der Führungsebene umzugehen.

Work-Life-Balance

Unterschiedliche Arbeitszeiten, abhängig vom Arbeitsbereich. Urlaubsplanung unterliegt der Schließungszeit der Einrichtung. Bei Veranstaltungen (Sommerfest etc.) wird vorausgesetzt dass mitgearbeitet wird, über normale Arbeitszeiten hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing von oben nach unten. Wer der Geschäftsführung nicht passt, wird passend gemacht oder wird gegangen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist in den unterschiedlichen Arbeitsbereichen verschieden. Die Arbeit mit den Kollegen mit Behinderung macht sehr viel Spass.

Gleichberechtigung

Mehr Schein als sein

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Worte

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind weitgehend ordentlich ausgestattet, es könnte in einzelnen Bereichen jedoch das eine oder andere Verbessert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im unteren Bereich was Branchenüblich ist. Für alle Kollegen war das eher dürftige Gehalt zweitrangig- wichtig war der Aufbau des Unternehmens und die Möglichkeit für Menschen mit Behinderung sinnvolle Arbeitsplätze zu schaffen. Leider nutzt die Geschäftsführung diesen Idealismus bis über die Schmerzgrenze für ihre eigenen Zwecke.

Image

Ich kann keinem empfehlen in dieser Einrichtung zu arbeiten. Für viele Kollegen war die Mitarbeit gesundheitsschädlich

Karriere/Weiterbildung

Nicht alle Kollegen erhalten die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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