Das sozial geprägte Leitbild des Unternehmens findet leider kaum Beachtung beim Umgang mit den Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Menschen mit Behinderungen gefällt mir gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gemobbt und der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern ist oft nicht angemessen. Viele Mitarbeiter werden sehr unter Druck gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
soziales Miteinander auch wirklich leben
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen finden statt. Informationsfluss und Zusammenarbeit zwischen den Bereichen sind aber insgesamt stark verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit ist wegen den unterschiedlichen Arbeitsbereichen und dem Arbeitsaufkommen nicht immer reibungslos, aber in Ordnung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in den einzelnen Bereichen unterschiedlich, aber insgesamt gut. Urlaub muss in der Schließzeit genommen werden, ansonsten werden Wünsche berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Anforderungen. Zahlen sind wichtiger als der Mensch.
Interessante Aufgaben
Arbeit kann in vielen Bereichen selbst eingeteilt werden, die Arbeitsbelastung ist aber für viele Mitarbeiter extrem hoch.
Gleichberechtigung
Generell herrscht Gleichberechtigung. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist jedoch stark von Sympathie bzw. Antipathie geprägt.
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart, die Ausstattung ist aber ausreichend.
Image
Noch hat das Unternehmen ein gutes Außenimage, innerhalb des Unternehmens eher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist kaum Möglich. Weiterbildung wird gefördert und bezahlt, ist aber nur teilweise Arbeitszeit.