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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gesundes Unternehmen in allen Belangen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oschatz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Geheimniskrämerei gegenüber Angestellten, faire Bezahlung und fairer Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gibt es nichts, was das Prädikat "schlecht" verdient.

Verbesserungsvorschläge

Web-Shop-Präsentation und Übersichtlichkeit könnte noch weiter optimiert werden

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht durchgängig eine sehr positive Grundstimmung, egal ob in stressigen oder ruhigeren Phasen.

Image

Das interne Firmenimage entspricht dem, was nach außen erzeugt werden soll. Die große Mehrheit des Kollegiums scheint hinter dem Konzept und der Philosophie zu stehen.

Work-Life-Balance

Einzelne Urlaubstage und kürzere Urlaube, sowie Abbau von Überstunden ließen sich bisher stets kurzfristig einrichten. Schichtentausch unter Kollegen für Termine sind auch meist problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Schulung in Theorie und Praxis, teils direkt durch die Hersteller. Wer sich weiterentwickeln und weiterbilden möchte, bekommt keine Steine in den Weg gelegt.

Gehalt/Benefits

Faires Einstiegsgehalt mit Aussicht auf leistungsgerechte Erhöhung. Kostenloser Kaffee, Tee und Corporate Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel größer lässt sich Nachhaltigkeit kaum schreiben.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, wenn nötig und wo es möglich ist. Bei Fragen findet sich stets ein offenes Ohr und Hilfe.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter von Kollegen ist weder Thema, noch scheint es irgendeine Rolle zu spielen.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg top. Niemand nimmt sich selbst zu wichtig und kennt seine Aufgaben und Kompetenzen. Bei Problemen werden diese stets zeitnah und sachlich angesprochen.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehmes, modernes Büro mit entsprechender Technik.

Kommunikation

Es gibt keine internen Unklarheiten über Abläufe und Pläne. Jeder Mitarbeiter soll über aktuelle und zukünftige Vorgänge im Bilde sein.
Auch abteilungsübergreifend besteht regelmäßiger, zielorientierter Austausch.

Gleichberechtigung

Es gibt gefühlt keine Bevorzugung einzelner Personen durch Vorgesetzte oder Kollegen.

Interessante Aufgaben

Zwischen täglichen Routinen findet sich auch reichlich Abwechslung aufgrund der Vielfalt der Produkte und der damit verbundenen Anwendungsmöglichkeiten. Der persönliche Zugewinn in puncto Theorie und Anwendung diverser Baumaterialien und Dämmstoffen bildet einen immensen Mehrwert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Manjana Fromm, Marketing Manager
Manjana FrommMarketing Manager

So unsagbar viel positives! Da bleibt gar nicht mehr viel zu sagen.
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Das schreit nach Kuchen!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.