Gesundes Unternehmen in allen Belangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Geheimniskrämerei gegenüber Angestellten, faire Bezahlung und fairer Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es nichts, was das Prädikat "schlecht" verdient.
Verbesserungsvorschläge
Web-Shop-Präsentation und Übersichtlichkeit könnte noch weiter optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht durchgängig eine sehr positive Grundstimmung, egal ob in stressigen oder ruhigeren Phasen.
Kommunikation
Es gibt keine internen Unklarheiten über Abläufe und Pläne. Jeder Mitarbeiter soll über aktuelle und zukünftige Vorgänge im Bilde sein.
Auch abteilungsübergreifend besteht regelmäßiger, zielorientierter Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, wenn nötig und wo es möglich ist. Bei Fragen findet sich stets ein offenes Ohr und Hilfe.
Work-Life-Balance
Einzelne Urlaubstage und kürzere Urlaube, sowie Abbau von Überstunden ließen sich bisher stets kurzfristig einrichten. Schichtentausch unter Kollegen für Termine sind auch meist problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg top. Niemand nimmt sich selbst zu wichtig und kennt seine Aufgaben und Kompetenzen. Bei Problemen werden diese stets zeitnah und sachlich angesprochen.
Interessante Aufgaben
Zwischen täglichen Routinen findet sich auch reichlich Abwechslung aufgrund der Vielfalt der Produkte und der damit verbundenen Anwendungsmöglichkeiten. Der persönliche Zugewinn in puncto Theorie und Anwendung diverser Baumaterialien und Dämmstoffen bildet einen immensen Mehrwert.
Gleichberechtigung
Es gibt gefühlt keine Bevorzugung einzelner Personen durch Vorgesetzte oder Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter von Kollegen ist weder Thema, noch scheint es irgendeine Rolle zu spielen.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehmes, modernes Büro mit entsprechender Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel größer lässt sich Nachhaltigkeit kaum schreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Einstiegsgehalt mit Aussicht auf leistungsgerechte Erhöhung. Kostenloser Kaffee, Tee und Corporate Benefits.
Image
Das interne Firmenimage entspricht dem, was nach außen erzeugt werden soll. Die große Mehrheit des Kollegiums scheint hinter dem Konzept und der Philosophie zu stehen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulung in Theorie und Praxis, teils direkt durch die Hersteller. Wer sich weiterentwickeln und weiterbilden möchte, bekommt keine Steine in den Weg gelegt.
Arbeitgeber-Kommentar
So unsagbar viel positives! Da bleibt gar nicht mehr viel zu sagen.
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Das schreit nach Kuchen!