1 Mitarbeiter:innen, die bei Baustoff-Sauter eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Freundlicher Betrieb, aber mangelnde Planung
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhandels Kaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Konstanz gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war immer pünktlich überwiesen. Fahrtgeld zur Berufsschule wurde bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles war sehr unvorbereitet und nur halb gemacht bei vielen Prozessen, da Absprachen gefehlt haben oder Dinge aufgeschoben wurden und dann ganz vergessen wurden.
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen würde es viel helfen wenn der Chef seine Mitarbeiter auf Spur bekommt und sich nicht davon völlig abgrenzt von dem was seine Mitarbeiter machen. Dazu zählt vorallem auch einfach mehr Absprache mit den Abteilungen, was auch eigentlich das größte Problem ist.
Die Ausbilder
Ausbilder ist freundlich, aber scheint keinen Plan zu haben was eigentlich die Aufgaben eines Ausbilders sind. Könnte auch keine Fragen zu Berufsschule, Berichtsheft, usw. beantworten.
Spaßfaktor
Die meiste Zeit saß man nur herum.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben hat man kaum bekommen und man müsste sich selbst etwas suchen, was dann meistens in dem aufräumen und sortieren von Regalen geführt hat.
Respekt
Gab mehrmals Situationen in denen sehr unangemessene Kommentare und Bemerkungen gefallen sind.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Baustoff-Sauter durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Baustoff-Sauter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Baustoff-Sauter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.