Man will 1. Liga sein, aber ist mindestens Landesliganiveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel verbesserungspotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt sehr viele Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken eure Philosophie
Arbeitsatmosphäre
Man wird aus der Leitstelle angeschrien als ob man nichts kann. Nach dem man es weiter gemeldet hat, hatte sich nur die Einsatzleitung darum gekümmert. Der Prokurist oder gar der Geschäftsführer haben immer nur darüber gelacht. Sind eben was besseres.
Image
Nicht das beste. Man will erste Liga sein, ist aber tatsächlich landesliganiveau und wird auf Dauer auch nicht zum Aufstieg reichen
Work-Life-Balance
Gibt es in der Sicherheit nicht wirklich, außer man hat sich diese durch krank geholt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Ist halt sicherheit. Revierfahrer bekommen Revierlohn, obwohl sie alarmverfolgung machen müssen. Verstoß gegen Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geb ich mal 5, kann ich aber nicht beantworten. Also drucken musste ich nichts
Kollegenzusammenhalt
Geht auch so. Kommt halt drauf an wo man eingesetzt ist. Die alten Hasen sind halt die besten und wir die jüngeren können nichts. Auf Dauer nicht gut fürs Betriebsklima. Aber die Führung fand es toll
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Bis letztes Jahr August, September und Oktober noch sehr gut und man hätte hier keine 5 Sterne aber zumindest 4 Sterne vergeben können. Man hat zusammen gehalten. Dann kam einer neuer und dachte, er kann das Rad neu erfinden. Obwohl er negativ in der Region Nürnberg da steht, dachte man, ok Chance geben und nicht genutzt. Dann hat sich die einsatzleitung zum Ende des Jahres verabschiedet und man hatte nichts besseres zu tun, das gewisse Leute über deren Arbeit her zieht. Zum Verständnis, der Prokurist und der GF haben einen negativen Ruf hier auf dem Markt. Jetzt gibt es einen, der die Geschicke leiten soll. Naja, jung, unerfahren
Arbeitsbedingungen
War ok gewesen. Über Kollegen, die sich nicht waschen, oder ihren Müll nicht weg räumen können, kann keine Firma was
Kommunikation
War in Ordnung gewesen. Aufgrund, dass die Einsatzleitung zu viel zu tun hatte, gingen auch schon mal Telefonate unter. Aber wer will es verdenken.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Einsatzleitung weg, weil sie mehr Geld wollte. Wurde ihr nicht genehmigt.
Interessante Aufgaben
Ist halt sicherheit. Wollte zu deren Festobjekt nach Fürth, wurde mir verwehrt