Verbesserungswürdiger Umgangston
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur weil man Chef ist, muss man nicht versuchen, den Respekt über einen unnötig harten Ton einzuholen.
Verbesserungsvorschläge
konstruktiverer Umgangston im Sinne von allen - weil so auch einfach weniger Fehler gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
War stressig, is aber normal für events.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen wirkten eingespielt
Vorgesetztenverhalten
Wir waren kurzfristig als Aushilfen nur für einen Tag eingesetzt. Der direkte Vorgesetzte war dabei nicht nur uns gegenüber teilweise abwertend, sondern auch gegenüber einer direkt ihm unterstellten Mitarbeiterin. Gastro ist stressig und da muss meinetwegen nicht jede Kritik "pädagogisch wertvoll" formuliert sein, aber dieser Umgangston war menschlich einfach unangemessen.
Wir wurden insgesamt zu viert sehr kurzfristig angeworben, teilweise nur 1–2 Tage vorher und sie hätten sogar nach eigenen Angaben noch mehr gebraucht, was den Umgang meiner Meinung nach noch weniger rechtfertigte. Ein ebenfalls kurzfristig Angeworbener bekam von dem Chef von Anfang an abwertende Kommentare wie „Komm Junge, mach schneller“ oder „Soll ich es dir auf einer anderen Sprache erklären?“, während es alle anderen Servicekräfte, die ebenfalls Weisungen geben konnten, hinbekamen normale und respektvolle Anweisungen zu geben.
Arbeitsbedingungen
man hat zu trinken bekommen, fesper musste man sich mitnehmen, fands ehrlich gesagt ok, war ja auch auf ner Hochzeit, wo es eh nochmal stressiger ist, als normal im Restaurant
Kommunikation
Ging so
Gehalt/Benefits
15 euro die Stunde als Zeitarbeiter
Interessante Aufgaben
Kellnern ist meiner Meinung nach immer interessant und erst recht bei einem Catering Service, wo man immer wieder neue Orte hat und neues erlebt.