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Schlechtes Betriebsklima, mangelhafte Ausbildung, keine Empfehlung.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man dort während der Ausbildung mehr oder weniger machen kann was man will, genug Zeit hat sich auszuprobieren, selbstständig zu lernen. Denn von jemand anderen ausser sich selbst bekommt man leider kaum etwas richtig beigebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde anhand meiner Bewertung deutlich klar. Man lernt leider "wie man es nicht machen sollte."
Verbesserungsvorschläge
Die IHK anerkannte Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik seitens des Ausbildungsbetriebs ernst zu nehmen und Azubis nicht nur als günstige Arbeitskraft für "jeden Schei**" einzustellen. Den Eindruck hat man nämlich sehr schnell, wenn man dort eine Ausbildung beginnt.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Punkt Respekt.
Karrierechancen
Möglicherweise vorhanden. Es zeichnet sich jedoch ab, dass man als ausgelernter Azubi lieber den Betrieb verlässt.
Arbeitszeiten
Schwanken stark. Zwischen Zeitvertreib und Langeweile bis hin zu absoluten Stress, Überstunden und langen Tagen ist so ziemlich alles dabei.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist in Ordnung.
Die Ausbilder
Der Ausbilder wirkt demotivierend und ist fachlich nicht kompetent um Ausbildungsinhalte nach aktuellen technischen Standards zu vermitteln. Als Azubi würde man am liebsten im 1. Lehrjahr seinem Ausbilder sogar etwas beibringen, insofern das nicht das Konzept einer richtigen Ausbildung widersprechen würde.
Spaßfaktor
Die Ausbildung seitens der Berufsschule in München macht Spaß! Gut um Kontakte zu knüpfen und als junger Azubi die Großstadt zu entdecken. In der Arbeit sind die Mitarbeiter auf persönlicher Ebene korrekt, insofern man nicht als Sündenbock durch interne Gruppenbildung eingestuft wird.
Oft gibt es Situationen, die sind zum "Lachen", eher leider aufgrund innerbetrieblicher Inkompetenzen und Streitereien zwischen Abteilungen und Mitarbeitern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zum Teil monotones Tische und Stühle aufstellen für Tagungen und Konzerte der Kurmusik, welche leider den Großteils des täglichen Geschäfts ausmachen. Technische Tätigkeiten im Sinne der Veranstaltungsbranche fallen eher weniger ins Gewicht. Die Ausstattung der Technik hat sich über die Jahre hinweg verbessert, entspricht im Umfang jedoch noch lange nicht den heutigen Standards. Es gilt: "Haben wir schon immer so gemacht und dabei bleibt es auch" bedeutet; wenig Raum für Innovationen, was während der Ausbildung stark demotiviert.
Variation
Es gibt die Abteilung Servicecenter Veranstaltung und Tagung. Dort bleibt man auch. Verschiedene Abteilungen konnte ich nur durch Eigeninitiative kennenlernen. Leider fühlt sich für die Vermittlung der Ausbildungsinhalte keiner richtig Zuständig.
Respekt
Die Kollegen sind zerstritten. Es bilden sich Gruppen. Teamwork gibt es kaum. Hinter dem Rücken wird stark gelästert. Von ehem. Abteilungsleiterin auf menschlicher Ebene stetig unverhältnismäßige Kritik und mangelhafte Wertschätzung. Im Gesamten gibt es keinen kollegialen Zusammenhalt.
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