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Jetzt Profil einrichten37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sogenannte Führungskräfte, die keine sind, schaffen per se eine schlechte Arbeitsatmosphäre.
Mehr Schein als Sein!
Natürlich wird in so einem Unternehmen der Mitarbeiter gern zum "rund um die Uhr"
Einsatz angehalten - die Firma ist ja so toll.
Gemessen an den Arbeitsanforderungen wird zu wenig bezahlt. Nur die Gehälter
der Geschäftsführer sind üppig.
Leider ohne Stil und Niveau!
Nur das Notwendige, eher Pflege von Herrschaftswissen.
Wenn man mal 10 Minuten früher geht, muss man sich sofort rechtfertigen und erklären.
Das Gehalt liegt deutlich unter dem Durschnitt in der Branche. Leider verkaufen sich viele tolle Menschen bei der Firma unter Wert, weil es oft anders nicht geht. Bei einem Jahresumsatz von mehr als 80Millionen Euro könnte man da mehr erwarten.
Wirklich wunderbare Mitarbeiter die viel mehr verdient hätten.
Wenn div. Führungskräfte Mitarbeiter ins Gesicht lügen und sich nicht trauen mit Blick kontakt zu kommunizieren, sagt das eigentlich schon alles.
-Die angenehme Atmosphäre,der lockere Umgang und die Flache Hierarchie
Manchmal laufen Dinge etwas chaotisch
Flache Hirarche; Kollegen haben ein offenes Ohr; wenn Interesse gezeigt wird/vorhanden ist, wird man gefördert!
Reports bremsen etwas im Alltagsgeschäft ein, auch wenn es ein notwendiger Schritt ist.
Räumliche Trennung nach Feng Shui. Offene Arbeitsbereiche die einladend gestaltet sind und nicht abgeschottet wirken.
Image der Unternehmung steht im Hintergrund, da einzelne Marken der Star sind. Diese können sich sehen lassen!
Ungewöhnlich gute Konditionen im Fitnessstudio.
Veranstaltungsbesuche für Mitarbeiter zu super günstigen Preisen, sehr oft sogar for free.
Man sieht an einigen Beispielen, dass ehemalige Auszubildende in der Senior Management Ebene stehen
Branchenbedingt kann man sich mit der Industrie nicht vergleichen.
Tägliches Mittagessen mit unterschiedlichen Kollegen/-innen stand auf der Tagesordnung. Es war ein ständiges Miteinander.
Für meinen Vorgesetzten halte ich die Hand ins Feuer! Das sagt alles! Ständige Unterstützung und Förderung des Weitblicks.
Ich wurde voll und ganz ins Tagesgeschäft eingebunden mit spannenden Projekten.
Abteilungsabhängig. Teilweise sehr kalt und gleichgültig
Überstunden halten sich in Grenzen, sind mit dem Gehalt aber schon abgegolten
Keine Weiterbildungen
Gehalt unter dem Durchschnitt
kein Verantwortungsgefühl über die eigene Abteilung hinaus. Dadurch schlechte Zusammenarbeit
wenig Kommunikation, Gleichgültigkeit. Abteilungsabhängig
tolles Büro,trotz Großraum
inexistent
interessante Aufgaben erst bei mehr Verantwortung
-unter Druck
-sehr stressig, dazu laut durch Großraumbüro
-oft schlechte Stimmung durch Unzufriedenheit
Existiert nicht. Work ja, life nein.
Home Office nicht möglich
Sehr oberflächlich, viel Gehetze und Gerede, nicht sehr hilfsbereit
Existiert so gut wie nicht
Wichtige Infos werden vorenthalten
Unterdurchschnittlich
Oftmals Monotones abarbeiten
Keine Mitarbeiterförderung, Bzw. Entwicklung
Hauptsache die Arbeit wird gemacht
Menschliches soziales Verhalten
Das Internet im Haus ist schwach. Mehr Modems aufstellen.
Keine. Das habe ich obennschon erwähnt
Gerne würde ich das nächste Mal in einer grösseren "Position" arbeiten
Als die Sonntagsshow ausfiel, wurde uns eine wöchentliche Entschädigung gezahlt. Das hätten sie nicht tun müssen - aber das hat extrem zu einem noch besseren Arbeitsklima geführt. Ich wurde sehr geschätzt. Danke dafür
Der Musical-Dome ist in die Jahre gekommen in dem das letzte von BB produzierte Stück stattfand. Da sollte dringend wtwas renoviert werden. Duschen im Kellern sind top. Leider nur über einen Gang über Bühne zu erreichen. Die Künstlerduschen sind sehr alt.
Kantine: Die fehlt sehr! Man läuft zu oft für fast food zum HBF
Gibt ess Probleme wird unbürokratisch und sofort geholfen!
moderne Einrichtung, man kann Produktionen begrenzt kostenlos besuchen.
Sehr viel Druck und Ellbogenmentalität.
Mehr Gleichberechtigung.
sehr viel Druck.
Nur der Verantwortungsbereich, für den man eingestellt wurde. Darüber hinaus wenig Spielraum.
Gehalt lässt eher zu wünschen übrig, jedoch Benefits in Form von Karten für Vorstellungen durchaus gegeben.
Sehr viel Papierverschwendung, auch unwichtige Dokumente werden ausgedruckt.
Ellbogengesellschaft, unterlaufen einem Fehler, stehen andere nicht für einen ein.
einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, andere weniger.
Großraumbüros, oftmals laut. Jedoch sehr moderne, schöne Einrichtung.
Kollegen, die die Arbeit überhaupt akzeptabel machen.
Arbeitszeiten, Überstundenregelung, Gehälter
Gehälter, Führungskräfte, Überstunden
Viele Kollegen profilieren sich durch ihre Anzahl an Überstunden. Wer zuletzt die Firma verlässt muss also am Wichtigsten sein.
Home Office ist nur für besondere Kollegen möglich.
Werden natürlich versprochen, werden aber nie angegangen.
Mindestlöhne
Leider keine Führungskräfte in dieser Position.
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort. Überstunden werden erwartet und massig viele Überstunden werden als "Selbstschuld" abgestempelt.
Nur die "wichtigen" Personen werden zu Meetings eingeladen, jedoch wird von jedem verlangt die Neuigkeiten irgendwie in Erfahrung zu bringen.
Abwechslungsreiche Branche.
Sehr spannende Branche. Es besteht die Möglichkeit die eigenen Produktionen zu besuchen.
- die Bezahlung vieler Kollegen/innen ist eher niedrig
- häufig umkoordiniertes und unstrukturiertes Vorgehen
- mehr Struktur führt zu weniger Stress und Hektik
- Anpassung der Gehälter auf ein angemessenes Niveau
So verdient kununu Geld.