Tuckermannstraße: Führungsetage ohne Kompass und Anstand
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden beauftragt, andere Mitarbeiter zu bespitzeln. Selbst erlebt.
Kommunikation
Widersprüchlich. Wenig wertschätzend. Es wird ungeniert auf Fehlern, Schwächen oder einfach nur Persönlichkeitsmerkmalen herumgeritten.
Kollegenzusammenhalt
Intimste Details aus vertraulichen Gesprächen mit anderen Kollegen werden aufgeschnappt und weitererzählt.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen hin humorvoll und freundlich. Bei Kritik ungehalten und rücksichtslos. Versprechen werden gebrochen, Mitarbeiter wie Schachfiguren hin- und hergeschoben und vor anderen Kollegen bloßgestellt. Empathielos und egozentrisch. Trifft Entscheidungen, wie es gerade opportun erscheint. Nur Ja-Sager haben eine entspannte Zeit.
Image
Hat stark nachgelassen. Der Umgang mit Mitarbeitern, die vielen Eigen- und Fremdkündigungen haben sich mittlerweile herumgesprochen. Man betrachte nur einmal die Fluktuation innerhalb der Verwaltung. Es wäre wünschenswert, einmal den eigenen Anteil an dieser Entwicklung zu analysieren. Mitarbeiter verlassen nicht ihren Job, sondern ihren Vorgesetzten.