Nicht alles Gold was glänzt.
Verbesserungsvorschläge
Im Jahr 2024 ankommen. Handeln und Denken der Geschäftsführung und Vorgesetzten ist extrem überholt und Betriebsblind.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung. Kein echter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind überholt.
Karriere/Weiterbildung
No Way!
Gehalt/Benefits
Man wird 1 bis 2 Stufen zu niedrig eingruppiert. Obwohl der Tarifvertrag ganz klar vorgibt wer in welche Entgeldgruppe gehört. Verträge werden nur auf 1 Jahr befristet ausgestellt. Und das in den heutigen Zeiten wo ständig Fachkräfte gesucht werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem man sich gut stellt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum qualifizierte oder geeignete Persönlichkeiten. Die meisten sind zufällig zu Führungspositionen aufgestiegen.
Arbeitsbedingungen
Extrem laut und stickig in der Produktion.