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Bewertung

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Mittelstand mit Startup-Spirit: viel Bewegung, viel Verantwortung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königsbach-Stein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich den großen Gestaltungsspielraum, die kollegiale Atmosphäre und die Dynamik, mit der sich das Unternehmen weiterentwickelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotenzial gibt es bei den Gehältern und nicht immer ziehen alle Kollegen motiviert mit.

Verbesserungsvorschläge

Perspektivisch konkurrenzfähigere Gehälter wären wichtig, um gute Leute zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und respektvoll, man unterstützt sich gegenseitig.

Image

In der Branche sehr respektiert, auch international gut angesehen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und Freizeit sind gut im Einklang, private Themen finden Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, wenn man sie aktiv einfordert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair, liegt aber unter dem Branchendurchschnitt für vergleichbare Positionen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist freundlich und hilfsbereit, auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt, ältere Kollegen sind voll eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Offen für Feedback und Ideen, es wird Vertrauen entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut und modern, kleine Dinge im Alltag lassen sich noch verbessern.

Kommunikation

Kurze Wege, direkter Austausch. Manchmal könnte es strukturierter sein, aber insgesamt gut.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit wird ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Diewold, Head of Marketing
Christian DiewoldHead of Marketing

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die positive Gesamtbewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die offene Atmosphäre, die Zusammenarbeit im Team sowie die Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme hervorheben.

Ihre Anmerkungen zu den Themen Gehalt und Motivation nehmen wir ernst. Wir wissen, dass faire und wettbewerbsfähige Konditionen wichtig sind, um engagierte Mitarbeitende langfristig zu halten, und arbeiten daran, uns hier weiter zu verbessern.

Es ist schön zu sehen, dass Aspekte wie Nachhaltigkeit, Arbeitsklima und Kollegialität bei Ihnen einen positiven Eindruck hinterlassen haben. Gerade diese Werte sind uns wichtig und prägen unsere Unternehmenskultur.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen – Ihr Feedback hilft uns, noch besser zu werden.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.