Eine optimale Firma, die genau zu mir passt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir benötigen weitere Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit, guter Austausch an Informationen, guter Umgangston, kein eigenes Horten von Informationen.
Image
Die neue Firma konnte etliche Altkunden mitnehmen.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten achten darauf, dass wir unsere Urlaubstage immer im gleichen Jahr nehmen und nicht ins nächste Jahr verschieben. Keine Anrufe der Firma während des Urlaubes. Es werden regelmäßige Firmenevents organisiert.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind noch ein kleines Unternehmen, so dass ein Karrieresprung zur Zeit noch nicht möglich ist. Das ist den MitarbeiternInnen bewusst und akzeptieren diese Situation.
Gehalt/Benefits
Wir sind noch ein kleines Unternehmen, so dass eine große Gehaltserhöhung zurzeit noch nicht möglich ist. Das ist den MitarbeiternInnen bewusst und akzeptieren diese Situation).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen, viele Geschäftsvorgänge elektronisch zu erledigen sowie abzuspeichern. Leider verlangen aber die Behörden, Ämter, Versicherungen, etc. neben der elektronischen Datensicherung auch zusätzliche Papierdokumente.
Kollegenzusammenhalt
Z.B. aus Projektgründen war kein Austausch zwischen einigen Kollegen/innen möglich. Aber nach Projektende melden sich die Kollegen/innen sofort bei einem und fragen nach dem Befinden (Informationsaustausch, Fragen, Probleme, etc.). Kein eigenes Horten von Informationen, d.h. Daten stehen für alle zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, fürsorglich, lustig
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte bis heute immer ehrlich sein und meine Meinung äußern, ohne ein schlechtes Gewissen oder Nachteile zu haben. Meine Vorgesetzten sind auch ehrlich sowie gerecht zu mir und haben für mich immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Home-Office - ich kann meine Arbeitszeit selber einteilen. Wichtig für die Firma ist, dass ich meine Aufgaben pünktlich erledige.
Kommunikation
Regelmäßige begrenzte Meetings; wenn man nicht teilnehmen kann, wird man nicht verurteilt.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Ich bekomme immer wieder neue interessante Aufgaben (in neue Bereiche, mit neuen Themen, mit neuen Technologien/Tools.