2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Es könnte so schön sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Kommunikation
Wenn man Glück hat über Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit interessantem Aufgabenfeld und internationaler Umgebung, jedoch sehr US-zentriert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und viel Freiheit bei ihrer Erledigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Organisation und Prozesse orientieren sich zu sehr an Bedingungen in den USA
Verbesserungsvorschläge
Unterstützende Bereiche und Funktionen sollten nicht weiter durch Outsourcing abgebaut oder durch „selfservice“ auf die Mitarbeiter abgewälzt werden
Arbeitsatmosphäre
Freiheit und Flexibilität
Image
Etwas übertriebene interne Selbstdarstellung, Bekanntheit eher nur bei Insidern
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
beschränkte Aufstiegsmöglichkeiten, bei internen Ausschreibungen intransparente Kriterien
Gehalt/Benefits
Trend zur Einstellung niedriger Qualifizierter bei gleichbleibendem Tätigkeitsprofil, sinkende betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Außendienstregionen mit weiten Fahrstrecken
Kollegenzusammenhalt
In der unmittelbaren Arbeitsumgebung viel gegenseitige Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird gern auf Erfahrungen zurückgegriffen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ungenügende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Homeofficepauschale und technische Ausstattung
Kommunikation
Top-down, Scheindiskussionen und vollendete Tatsachen
Gleichberechtigung
Je nach Tätigkeitsfeld geringer Frauenanteil
Interessante Aufgaben
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