Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation, auch über Abläufe und bei Kritik, straffes Personalmanagement und gute Autorität, dennoch Rücksichtnahme auf die Mitarbeiter, Mitarbeiter werden wie Menschen behandelt, faire Bezahlung nach Aufgaben und gute Vergütung für Bereitschaftsdienste
Enge Aufgabenspezifikation, keine Möglichkeit den Kunden zusätzliche Dienste anzubieten (auf Grund von Service-Verträgen von Auftraggebern), mehr Benefits (Gesundheitsvorsorge etc.) wünschenswert
siehe "Was macht der Arbeitsgeber schlecht?"
Mein Arbeitgeber verkauft sich gut
Interne Kommunikation ist schlecht
Bessere Kommunikation, mehr Mitarbeiter Bonis