Super Kollegialität und Klima, mit kleinen Schwächen in anderen Bereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind spitze, keiner muss sich schämen, irgendwas zu fragen und es gibt bei allen Problemen hilfsbereite Kollegen die unterstützen.
Die 'kulturelle' Trennung von Vertrieb und Postsales ist auch deutlich weniger stark ausgeprägt als ich es in anderen Firmen erlebt habe (wenn auch natürlich trotzdem vorhanden).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts für jemand, der Karriere machen möchte. Leider ist über die Jahre auch das Familiäre immer weiter verloren gegangen, bei dem Wachstum wohl auch schwer zu vermeiden. Es wird sich zeigen wie sich das nach dem 'Gesundschrumpfen' und dem Verkauf an Bechtle entwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten sollte heutzutage Standard sein, erst recht mit einem so hohen Reiseanteil. Moderne Rechner machen nicht nur beim Kunden einen besseren Eindruck sondern drücken auch Wertschätzung für den Mitarbeiter aus.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen angenehm, man hat relativ viel Freiraum, soweit es das Aufgabengebiet zulässt.
Kommunikation
Hier gibt es definitiv Verbesserungspotential was die Kommunikation von Aufgaben und Erwartungen angeht.
Kollegenzusammenhalt
Die gute Kollegialität und das freundschaftliche Miteinander ist auf jeden Fall einer der Hauptgründe, warum ich viele Jahre dabei geblieben bin.
Work-Life-Balance
Es ist kein Problem, auch mal während der Arbeitszeit einen Arzttermin wahrzunehmen o.ä.. Je nach Aufgabe gibt es natürlich viel Reisezeit während der man die Freizeit im Hotel verbringt. Die eigentliche Fahrzeit wird inzwischen immerhin ausgeglichen, das war früher auch schon mal schlechter.
Mobiles Arbeiten jetzt nach Corona leider nur an zwei Tagen die Woche gestattet
Vorgesetztenverhalten
Im persönlichen Kontakt immer einwandfrei und menschlich. Was das Einhalten von losen, mündlichen Absprachen angeht leider nicht immer - hier am besten immer schriftlich dokumentieren.
Die Entscheidungen, wer z.b. einen Dienstwagen erhält scheinen auch nicht immer neutral bzw. bedarfsgetrieben zu erfolgen.
Interessante Aufgaben
Man kann auf jeden Fall viel lernen, es gibt immer wieder neue Software oder Module. In der grundsätzlichen Arbeit stellt sich natürlich auch Routine ein - eine Grundschulung bleibt nunmal eine Grundschulung und auch wenn die Teilnehmer immer anders sind ist es bei x-ten mal dann eben doch immer 'das Gleiche'
Gleichberechtigung
Von Seiten der Geschäftsführung kann ich hier keine Vorwürfe abgeben, von Seiten der Kunden erleben manche Kolleginnen leider hin und wieder unschönes.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nicht erlebt, dass ein Kollege wegen seines Alters benachteiligt wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsstellen sind insgesamt schön und gemütlich eingerichtet und Großteils mit Klima ausgestattet.
Bei PCs/Monitoren und Peripherie wird teils an der falschen Stelle gespart - es muss nicht immer die billigste Maus und Tastatur sein, auch die Laptops haben nach ein paar Jahren ihren Zenit überschritten und sollten eher ausgetauscht statt an neue Kollegen weitergereicht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Corona besser geworden, aber immer noch viele unnötige Fahrten und Vor-Ort-Termine. Hier sind natürlich auch die Erwartungen der Kunden mit schuld. Hier und da gibt es Sponsoring von lokalen Sportvereinen und ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist je nach Verhandlung potentiell gut, allerdings ist es schwer nachträglich relevante Steigerungen zu bekommen. Man kann schon froh sein, wenn die Inflation ausgeglichen wird.
Es gibt eine zusätzliche Betriebsrente, in die je 5 Jahren Betriebszugehörigkeit je 50€ einbezahlt werden.
Image
Gut angesehen bei den Kunden, intern wird gern 'auf hohem Niveau gejammert'. Bei aller berechtigter Kritik machen wir aber denke ich einen guten Job.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen intern sind relativ problemlos zu bekommen, extern eher die Ausnahme. Wirkliche Aufstiegschancen gibt es - auch aufgrund der recht flachen Struktur - sehr wenige.