Führung ohne Interesse am Menschen, ist wie Schwimmen ohne Wasser. Man sitzt schnell auf dem Trockenen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Solid Line AG in Walluf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen. Den Zusammenhalt untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Führungspersönlichkeiten. Das ist leider auch der Grund, wieso die Fluktuation so hoch ist.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Näher am Mitarbeiter dran sein. Verbesserungsvorschläge annehmen.
Kommunikation
Kommunikation gleich NULL!
Vorgesetztenverhalten
Nicht einmal 1 Stern wert! Leider gibt es einige in der Führungsebene die nicht wissen, was heutzutage Führung bedeutet. Wird leider nicht gelebt!
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.
Gleichberechtigung
Nope. Kennt man leider nicht.
Image
Hat extrem nachgelassen. Bedingt durch einige Umstrukturierungen und Geschäftsführerwechsel.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen was letztendlich nicht eingehalten wird. Je nachdem welchen Vorgesetzten man hat.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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