Job, Familie und Freizeit, sehr gut und flexibel vereinbart
Arbeitsatmosphäre
...wo Leistung sich auch lohnt
Work-Life-Balance
...wo man die Arbeitszeit den Betreuungszeiten von Kindergarten und Schule anpassen kann und ebenso eine umkomplizierte Urlaubsplanung im Hinblick auf Schulferien kein Problem darstellt.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter sind seine Möglichkeiten bewusst, Möglichkeiten der Weiterbildung sind vorhanden und werden durch das Unternehmen unterstützt
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Entlohnung, pünktliche Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung an betrieblichen Altersvorsorgeaufwendungen der Mitarbeiter durch das Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzung von ausschließlich "grünem" Strom, Verwendung von Fair-Trade Produkten (Kaffee, Obst, etc.)
Kollegenzusammenhalt
...wo man gemeinsam gemeinsame Ziele erreicht
Umgang mit älteren Kollegen
...ältere Mitarbeiter sind erfahrene Mitarbeiter und somit respektiere Kompetenzträger
Vorgesetztenverhalten
...wo Vorgesetzter und Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne, ergonomische Ausstattung, diverse Angebote im Rahmen Gesundheit durch das Unternehmen
Kommunikation
...wo jeder, der lesen und hören kann, ausreichend informiert ist
Interessante Aufgaben
...wo jeder in seinem Bereich genug Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen seiner Fähigkeiten und Kompetenzen bekommt.