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BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG. Logo

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Zwingenberg und weitere

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider eine der schlechten und unprofessionellen Personalberatungen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BECKER Personal + Managementberatung für den Mittelstand in Zwingenberg als Geschäftsführer / Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Abstand von 4 Wochen hatte ich mich am Jahresanfang auf 2 interessante und augenscheinlich sehr gut passende Stellen beworben. Nach einer Eingangsbestätigung passierte jedoch gar nichts mehr.
Nach 4 Wochen erreichte ich die zuständige Beraterin mehrfach nicht. Als ich dann doch mal jemanden am Telefon hatte (sehr freundlicher Herr) hinterlies ich eine Rückrufbitte. Er sicherte mir zu, dass ich umgehend von der Beraterin zurückgerufen würde. Leider kam am Folgetag nur eine Standard Email, dass sich der Prozess noch hinziehe.
Ok, kein Problem. Ich versuchte nach Wochen weiter erfolglos telefonisch die Beraterin zu erreichen.
Nach über 3 Monaten kamen dann zeitgleich 2 Standard-Absagen.
Ich möchte mir nicht einbilden eine besondere Behandlung zu verdienen, aber es ging hier um 2 hochrangige Stellen und nicht um einen Aushilfs-Nebenjob! "Respektvoll" und "professionell" kenne ich als Attribut leider nur von anderen Personalberatungen - nicht von BECKER.
Beziehungen (ok, wir hatten bisher keine) sind ja meist wechselseitig und ich werde mich in meiner neuen Position stets daran erinnern, BECKER definitiv nicht für die Personalsuche in Erwägung zu ziehen!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung auf Kununu. Wir bedauern sehr, dass Sie keine guten Erfahrungen mit Ihren Bewerbungen gemacht haben. Im Normalfall erhalten wir sehr positives persönliches Feedback von Kandidaten und Kunden. Jede Rückmeldung, ob positiv oder negativ, wird von uns ernst genommen. Vielleicht können Sie uns weitere Hintergründe zu Ihrer kritischen Bewertung darlegen, damit wir diese besser einordnen und in unser Verbesserungsmanagement einfließen lassen können. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Eindrücke weitergeben wollen und bieten Ihnen hiermit an, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen.

Mit herzlichen Grüßen

Ein zeitgemäßer Bewerbungsprozess via Videogespräch, wirklich vorbildlich!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG. in Zwingenberg als Leiterin Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Besprechung per Videogespräch empfand ich sehr positiv, jedoch war die Übertragungsqualität teilweise nicht so gut, mag anscheinend an der schwachen Internetgeschwindigkeit liegen. Hier sollte evtl. eine schnelle Leitung gewählt werden. Bei beiden Gesprächen ruckelte es ab und zu.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns gefallen hat. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren nächsten Karriereschritt!

Mit herzlichen Grüßen

Diskrete und zuverlässige Personalvermittlung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG. in Zwingenberg als Leiter Ersatzteillogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Ergebnis bin ich mit dem Verlauf sehr zufrieden. An entsprechenden Stelle hätte ich mir eine etwas schnellere Rückmeldung gewünscht.

Bewerbungsfragen

  • Nach diversen Erfahrungen bei anderen “Personalfirmen” hatte ich eigentlich resigniert. Ein Bekannter hat mir dann Becker und Partner empfohlen. Es hat zwar einige Monate gedauert, bis das Passende dabei war, aber ich wurde immer auf dem Laufenden gehalten. Und dann habe ich die Anstellung gefunden, nach der ich schon lange gesucht habe.
  • Ein Wechsel kam für mich infrage, da ich beim vorherigem Arbeitgeber keine "Aufstiegschancen" mehr gesehen habe.
  • Arbeitsweise beim aktuellen Arbeitgeber
  • Persönliche Motivation und Lebenslauf
  • Anforderungen zukünftig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank Ihre positive Bewertung. Wir schätzen Ihre Meinung sehr. Danke auch für die Rückmeldung zu den Bereichen, bei denen wir keine volle Punktzahl erhalten haben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren nächsten Karriereschritt!

Mit herzlichen Grüßen

Sehr schnell zur gewünschten Position

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG. in Zwingenberg als Personalfachkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bereits einige negative Erfahrungen mit Headhunter und Personalagenturen gemacht. Diesmal wurden meine Erwartungen erfüllt. Ich wollte meine Führungsverantwortung weiter ausbauen und habe mit meinem Berater bei Becker + Partner ins Schwarze getroffen. Er konnte meine Vorstellungen sehr gut erfassen und bereits nach einigen Wochen genau die Position finden, die genau auf mich gepasst hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass unser Berater Ihnen sehr schnell zum gewünschten Job verhelfen konnte.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrer neuen Position.

Mit herzlichen Grüßen

Gute Beratung, neue Herausforderung gefunden

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG. in Zwingenberg als Leiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert und die Kommunikation zu jedem Zeitpunkt möglich, auch wenn die Reaktion zum Teil etwas schneller hätte erfolgen können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank Ihre Bewertung. Wir schätzen Ihre Meinung sehr. Danke auch für die Rückmeldung zu den Bereichen, bei denen wir keine volle Punktzahl erhalten haben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren nächsten Karriereschritt!

Mit herzlichen Grüßen

Noch nicht einmal das Mindestmaß an Anstand dem Bewerber gegenüber

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei BECKER Personalberatung Mittelstand in Zwingenberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich sollte man meinen, dass es im Zeitalter der elektronischen Post ein Klacks wäre, dem Bewerber zumindest mal eine automatisch erstellte Eingangsbestätigung über den Erhalt der Unterlagen zukommen lässt.

Nein, nicht so bei der BECKER+PARTNER Personalberatung Mittelstand. Hier wird der Bewerber noch immer im Unklaren gelassen, selbst wenn es heute noch nicht einmal eine Briefmarke kostet.

Ich befürchte, den Bezug auf Mittelstand hat man hier zu wörtlich genommen und ist in der Mitte stehengeblieben. Spitzenleistung ist das bestimmt nicht und wirft nicht nur für mich Fragen im Bezug auf die Glaubwürdigkeit solcher Auszeichnungen wie „Beste Mittel­stands­dienst­leister der Wirtschafts ­Woche im Bereich Per­sonal­bera­tun­gen" oder "Top-Consultant" auf. Aber wie so oft zeigt sich auch hier: die Außenwirkung zählt, wie verrottet es im Inneren es Apfels aussieht ist vollkommen egal.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung auf Kununu. Wir bedauern sehr, dass Sie keine guten Erfahrungen mit Ihrer Bewerbung gemacht haben. Im Normalfall erhalten wir sehr positives persönliches Feedback von Kandidaten und Kunden. Jede Rückmeldung, ob positiv oder negativ, wird von uns ernst genommen. Unser Anspruch ist es, jedem Bewerber ein entsprechendes Feedback zukommen zu lassen und ihn über den aktuellen Stand zu informieren. Vielleicht können Sie uns weitere Hintergründe zu Ihrer kritischen Bewertung darlegen, damit wir diese besser einordnen und in unser Verbesserungsmanagement einfließen lassen können. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Eindrücke weitergeben wollen und bieten Ihnen hiermit an, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen.

Mit herzlichen Grüßen

Erstklassiger Prozess, seriöse und kompetente Begleitung über den gesamten Zeitrahmen und immer erreichbar.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Becker + Partner Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand Partnerschaft in Worms als Vertriebsleiter mit Perspektiv zumn Geschäftsführer bei einem Mandanten beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns / unsere Beratung gefallen hat. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren nächsten Karriereschritt!

Mit herzlichen Grüßen

Keine Empfehlung! Keine Rückmeldung, reine Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Becker + Partner Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand Partnerschaft in Worms als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe über 3 Monate keine Rückmeldung (nur Eingangsbestätigung) erhalten. Dieser Umgang mit Bewerbern ist rücksichtslos und alles andere als respektvoll. Im Bewerbungsprozess sollten beide Seiten professionell miteinander umgehen, was hier definitiv nicht der Fall ist.
Fazit: keine Bewerbung mehr und keinen Auftrag zur Suche von Personal erteilen!

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung auf Kununu. Wir bedauern sehr, dass Sie keine guten Erfahrungen mit Ihrer Bewerbung gemacht haben. Im Normalfall erhalten wir sehr positives persönliches Feedback von Kandidaten und Kunden. Es ist uns wichtig, dass Bewerber und Unternehmen bestmöglich zueinander passen. In manchen Fällen kann es auch einige Monate dauern, bis sich eine passende Konstellation ergibt. Jede Rückmeldung, ob positiv oder negativ, wird von uns ernst genommen. Vielleicht können Sie uns weitere Hintergründe zu Ihrer kritischen Bewertung darlegen, damit wir diese besser einordnen und in unser Verbesserungsmanagement einfließen lassen können. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Eindrücke weitergeben wollen und bieten Ihnen hiermit an, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen.

Mit herzlichen Grüßen

Kompetente Betreuung, gutes Feedback

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei BECKER Personal + Managementberatung für den Mittelstand in Zwingenberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • guter Berater, vielseitig, langjährige Bankerfahrung,
  • im Fokus stehende Produkte beim alten Arbeitgeber haben immer weniger die Kundeninteressen berücksichtigt

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unsere Beratung und Betreuung gefallen hat. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren nächsten Karriereschritt!

Mit herzlichen Grüßen

Unterstützung nicht nur für die Auftraggeber

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Becker + Partner Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand Partnerschaft in Worms als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sehr gut fand ich, dass der Berater mir als Ansprechpartner zur Seite stand und man nie das Gefühl hat, dass hier nur ein Auftrag abgeschlossen werden soll. Sehr gute Unterstützung bei der Gesprächsvorbereitung und im Verhandlungsprozess mit dem neuen Unternehmen.
  • Weitere berufliche Entwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Angenehme Atmosphäre

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Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns gefallen hat. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren nächsten Karriereschritt!

Mit herzlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

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