Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirklich alles. Bitte einzelne Reiter lesen.
!!! Anstatt schlechte Bewertungen löschen zu lassen, sollte man sein Verhalten und Äußerungen überdenken !!!
Man fühlt sich nicht wohl am Arbeitsplatz. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation, daher haben sehr viele Kollegen Angst um ihren Job. Laufen auf Eierschalen.
Möchte gerne eine moderne Firma sein. Ist aufgrund des Macho-Gehabes eher im letzten Jahrhundert stehen geblieben.
Es gibt kaum Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse oder private Verpflichtungen. Kein Home Office. Keine wirklich flexiblen Arbeitszeiten. Die Zeit für Veranstaltungen, die von der Führungsebene organisiert werden z.B. Grillen mit der Firma, müssen nachgearbeitet werden, obwohl diese in die reguläre Arbeitszeit gelegt werden.
Die entstandenen Minusstunden werden danach mit Druck und/oder Deadlines wieder eingefordert.
Es werden keine Weiterbildungen angeboten. Man kann sicherlich Karriere machen, wenn man sich ordentlich bei der Führungsebene einschleimt und über schlechte Witze auf Kosten anderer lacht.
Es wurden keine Sozialleistungen angeboten.
Absolutes Desinteresse bei sozialen Themen, wie Diversität, Gleichstellung oder Unterstützung von Gemeinschaften.
Ich habe einige tolle Menschen kennen gelernt. Leider ist es von der Führungsebene nur sehr bedingt geduldet, wenn man sich unter Kollegen gut versteht. Schade, dass man dann gezwungenermaßen auf Distanz gehen muss und nicht offen miteinander sprechen kann.
Durch die hohe Mitarbeiterfluktuation gibt es leider wenige Kollegen die schon länger als 1 Jahr dabei waren.
Ein Stern ist noch zu viel! Das Verhalten ist inakzeptabel und respektlos. Sexistische Sprüche und abfällige Bemerkungen gehören hier leider zum Alltag. Man bekommt herablassende Spitznamen, das Aussehen und Körpergewicht von Kollegen wird kommentiert. Die Damen der Führungsebene geben einem gleich zu Beginn der Beschäftigung, das Gefühl, nicht erwünscht zu sein. Besonders als jüngere Mitarbeiterin erlebt man eine deutliche Abneigung. Die Launen der Führungsebene werden ungefiltert an den Mitarbeitern ausgelassen.
Durch die Anordnung von Oben, die Bürotüren immer geöffnet zu lassen, herrschte ein dementsprechender Lärmpegel am Arbeitsplatz, da sehr oft laut telefoniert wurde. Sehr unangenehm.
Unnötige Mitarbeiterversammlungen halten einen viel zu oft von seiner Arbeit ab. In den Versammlungen ging es nie um relevante Themen.
Sehr viele widersprüchliche Aussagen von Oben - z.B. "Es ist ganz egal, wie oft du rauchen gehst - Hauptsache du holst die Zeiten nach".
Andere: "Es ist nicht erwünscht, oft rauchen zu gehen". So etwas wird leider nie direkt angesprochen, woher soll man wissen, wie man sich richtig verhalten soll?!
Männerdomäne! Frauen haben meiner Meinung nicht die selben Aufstiegschancen. Es wird einem gesagt "Man könnte sich hocharbeiten"
Eintönige Aufgaben
Man darf so viel rauchen wie man will.
Bis jetzt nichts
4Tage-Woche, KFz für jeden, Homeoffice
Als Mädel fühlt man sich unter den ganzen jungen und alten Männern wie ein Huhn im Korb. Man bekommt praktisch alles ohne Leistung bringen zu müssen. Es ist toll sehr umschwärmt zu werden. Für andere könnte es vielleicht ein Problem sein. Aber wenn man es geschickt einsetzt, ist es wie der Himmel auf Erden.
Möchte gerne eine moderne Firma sein. Ist aufgrund des Macho-Gehabes eher in den im letzten Jahrhundert stehen geblieben.
Keine Angebote, was sehr schade ist.
Siehe oben.
Man bekommt gesagt man könne sich „hocharbeiten“
Die oberen fahren dicke Autos. Umweltfreundlich?
Die Kollegen sind sich bei vielen Dingen einig.
Vorgesetzte sind meist in Dauermeetings. Späße auf Kosten anderer. Sie haben meiner Meinung nach kaum Ahnung von Unternehmensführung. Man hat das Gefühl es ist ein großer Spielplatz. Die Leitungen darunter haben selbst keine Ahnung meiner Meinung nach.
Schönes Büro
Leider wird einem manchmal zu viel erklärt. Mir wurde gesagt, ich müsse nicht alle Entscheidungen verstehen. Dieses wird auch durch länger beschäftigte Kollegen bemängelt. Hier könnte man mehr auf die Personen eingehen.
Zu lockere Ausdrucksweise von den älteren Semestern.
Wenige Frauen - viele Männer.
Die wenigen hübschen Frauen werden umgarnt.
Der Arbeitgeber versucht alles um eine gute Mitarbeiter Dynamik zuhaben und gibt man Ihm gute Leistungen bekommt man auch was zurück was nicht selbstverständlich ist.
Es gibt nichts gravierendes was ich schlecht gefunden habe daher ist die Frage nicht der Rede wert.
Würde ich keine Machen, da die Firma auch mit Macken und Fehlern authentisch ist und es so einfach passt. Entweder passt man zueinander oder nicht. Ich bin an dieser Stelle Dankbar für die Erfahrung und gemeinsame Zeit und bin etwas traurig darüber das diese zu ende ist, und kann es dennoch nur jedem Empfehlen sich dort einzubringen bzw. zu bewerben und versuchen sich zu beweisen, den es lohnt sich.
Das Firmenimage wird gelebt, leider bekommt es durch Störfaktoren leider immer mal einen Dämpfer.
Kommt auf den Vorgesetzten natürlich an, kann von 1 bis 5 alles dabei sein reine empfindenssache eines Einzelnen. Mit dem ich zuletzt direkt zusammenarbeiten durfte ist ein super Mensch.
Das sie an sich locker sein wollen es aber leider komplett über die Grenzen geht. Bistro mit Snacks und Getränken.
Die wie schon erwähnt Grenzwertig anzüglichen Witze auf Kosten anderer, generell das Arbeitsklima ist eher toxisch.
Anstatt schlechte Bewertungen löschen zu lassen, einfach mal einsehen dass man Mist baut und es mal ändern. Selbstreflektion nennt man das.
Katastrophe
feste Ansprechpartner für jede Abteilung ,
Planungssicherheit im Berufsalltag
teilweise nicht optimal temperiertes Büro
Verbesserung der Parksituation
Cooles junges Team, junge Heranwachsende Führungskräfte mit offenem Ohr
Weihnachtsfeiern und Teambildende Veranstaltungen
Überstunden sind nicht die Regel
Firmenwagen Hybrid,Mülltrennung im Büroräumen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind jederzeit möglich und werden in regelmäßigen Abständen angeboten
gut durchmischte Teams ( alle Altersgruppen)
Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
gut ausgestattetes Büro, orthopädische Stühle und Rückengerechte Schreibtische, ruhiger Pausenraum
ein faires und angemessenes Gehalt ,
Stetige Fortbildungsangebote