Ungeplant und doch die beste Entscheidung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld, indem Weiterentwicklung gefördert wird und der Spaß an der Arbeit wächst. Anspruchsvolle Aufgaben und absolut interessante Themenfelder gehören zum Alltag!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre der BU (Abkürzung: Beckmann Unternehmensentwicklung) in einem fordernden Umfeld ist außergewöhnlich. Sie fördert ein persönliches Wachstum in Fachlichkeit und Persönlichkeit. Dabei erfährt ein/e Mitarbeiter/in in einer stetigen Feedbackkultur in beide Richtungen eine ausgeprägte Unterstützung und Anleitung. Die Kollegen/innen behalten trotz einem anspruchsvollen Aufgabenprofil immer den wirklich guten Humor. Der Zusammenhalt ist groß und geht oft über das rein berufliche Umfeld (wenn gewünscht) hinaus. Alle Kollegen und Kolleginnen mögen anspruchsvolle Aufgaben und streben intrinsisch nach einer guten Leistung. Gleichzeitig wird aber nicht vergessen, dass der zeitliche Löwenanteil des Tages auch gerne Spaß machen darf - und das macht es!
Image
Super modern ausgerichtet
Work-Life-Balance
Die Branche als solche bringt ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgabenfeld mit sich. Dennoch ist die BU keinesfalls ein Durchlauferhitzer. Die Arbeitszeiten können eigenverantwortlich gestaltet werden. Das Arbeitspensum wird in direkter Abstimmung mit der Führungskraft gesteuert. Dabei wird auch Rücksicht auf persönliche Themen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut förderndes Umfeld!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsoring - Spenden fürs lokale Hospiz - Technik für die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Äußerst enge und unterstützende Zusammenarbeit. Hier hilft jede/r jederzeit gern.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv - ehrlich - fördernd - respektvoll - verständnisvoll. Es gibt einen hohen Vorschuss an Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Seitens der BU werden alle Voraussetzungen geschaffen. Benötigte Arbeitsmaterialien oder Technik werden ausnahmslos angeschafft. Das Gebäude ist modern, ruhig und verkehrstechnisch gut gelegen.
Kommunikation
Offen - direkt - aufnahmefähig. Es existiert eine sehr gute Feedbackkultur
Interessante Aufgaben
Eine maximal enge Betreuung inhabergeführter Mittelständler bringt eine Vielzahl von Themen mit, die als Sparringspartner begleitet werden. Dabei sind es u.a. entweder komplexe Zahlen, fachlich/rechtliche Themen oder auch menschliche Aspekte, die jeden Tag individuell und interessant gestalten. Innerhalb kürzester Zeit habe ich so viel Wissen aneignen können.